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Planeación
Descripción
Diseño de los procedimientos de toma de decisión y de la manera en que éstos deben ser organizados.
Sin etiquetas
métodos de planeación
Mapa Mental por
Lizeth Vargas
, actualizado hace más de 1 año
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Creado por
Lizeth Vargas
hace casi 8 años
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Resumen del Recurso
Planeación
Función fundamental del proceso administrativo, mediante ciertos pasos para llevar una adecuada previsión de las actividades.
Sus principales componentes son
Fines
Especificación de objetivos y metas
Medios
Selección de políticas, programas, procedimientos y prácticas para alcanzar los objetivos y las metas.
Recursos
Determinación del tipo y cantidad de recursos necesarios, de su obtención y de la asignación de actividades
Control
Diseño de los procedimientos para detectar errores o fallas en el plan
Implantación
Diseño de los procedimientos de toma de decisión y de la manera en que éstos deben ser organizados.
Sus características principales son
Precisa
Contemplar objetivos específicos. Contempla estrategias o acciones concretas que permitan alcanzar dichos objetivos.
Factible
Deben considerarse los recursos y capacidad de la empresa,
Coherente
Debe ser coherente con todos los planes de la empresa y lograr eficiencia en su ejecución
Evaluada
Debe controlar y evaluar permanentemente su desarrollo y resultados
Flexible
Debe permitir cambios o correcciones cuando sean necesarios
Participativa
Debe comprometer la participación de todos los miembros y cada uno debe aportar en su elaboración y desarrollo.
Emotiva
Identificar y comprometer a todos los miembros de la empresa con el logro de sus objetivos y motivarlos en su consecución.
Permanente
Permanente y continuo. Una vez cumplidos los objetivos debe proponer nuevas metas.
Recursos multimedia adjuntos
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