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Desarrollo social en Merca2.0
- implementará
- Estrategias corporativas para fomentar el desarrollo social
- busca reforzar
- Colaborar con el medio
ambiente
- mediante
- La reducción de uso
de papel y control de
desechos
- Campañas de
reforestación
- Ventajas
- Reducción de impacto de
contaminación al medio
ambiente, se promoverá
la suscripción digital
- Reducción de impacto de
contaminación al medio
ambiente, se promoverá
la suscripción digital
- recursos
- Devolución de revistas del
los puntos de venta y todos
los desechos de papel
- Devolución de revistas del
los puntos de venta y todos
los desechos de papel
- desventajas
- Hay posibilidad de que
no todos los
empleados quieran
participar
- Hay posibilidad de que
no todos los
empleados quieran
participar
- Ventajas
- La reducción de uso
de papel y control de
desechos
- mediante
- Incentivar el desarrollo
profesional y ayuda social
- como
- Apoyo a sus
trabajadores que
incrementen su nivel
académico
- Seguros dentales y opticos
- ventajas
- Incrementará el nivel de satisfacción de
los trabajadores y con ello su motivación,
en cuanto a imagen socialmente la
empresa será bien percibida
- Incrementará el nivel de satisfacción de
los trabajadores y con ello su motivación,
en cuanto a imagen socialmente la
empresa será bien percibida
- desventajas
- sus gastos incrementarán, pero dado la
buena imagen que generará
socialmente atraerá más consumidores
- sus gastos incrementarán, pero dado la
buena imagen que generará
socialmente atraerá más consumidores
- recursos
- Destinar una parte de su dinero para este
tipo de actividades, así como la creación de
un comité encargado de organizar las
labores de beneficio social
- Destinar una parte de su dinero para este
tipo de actividades, así como la creación de
un comité encargado de organizar las
labores de beneficio social
- ventajas
- Donaciones y apoyo a
personas en situación
de riesgo
- Apoyo a sus
trabajadores que
incrementen su nivel
académico
- como
- Prácticas justas de
operaciones
- mediante
- Sistema de
remuneraciones
e incentivos
- ventajas
- Ayudan a la motivación y fidelidad de los
trabajadores, alienta al mejor desempeño
y cuando haya un caso de despido se
buscará se de en terminos cordiales
donde se consideren aspectos como
antigûedad, desempeño y compromiso
- Ayudan a la motivación y fidelidad de los
trabajadores, alienta al mejor desempeño
y cuando haya un caso de despido se
buscará se de en terminos cordiales
donde se consideren aspectos como
antigûedad, desempeño y compromiso
- desventajas
- No siempre los trabajadores
están conformes
- No siempre los trabajadores
están conformes
- recursos
- Trabajo sobre objetivos, mayor
comunicación con los empleados
- Trabajo sobre objetivos, mayor
comunicación con los empleados
- ventajas
- Política de despidos
- Sistema de
remuneraciones
e incentivos
- mediante
- Colaborar con el medio
ambiente
- De no implementarse
- Se pueden perden grandes oportunidades de
crecimiento y reconocimiento de la empresa,,
incrementan los bajas de personal y bajan la
llegada de nuevos clientes, así como la
reperución directa de la imagen de la empresa
- Se pueden perden grandes oportunidades de
crecimiento y reconocimiento de la empresa,,
incrementan los bajas de personal y bajan la
llegada de nuevos clientes, así como la
reperución directa de la imagen de la empresa
- De implementarse
- Las posibilidades de crecimiento son muchas,
el reconociemiento social es favorable, màs
empleados satisfechos y comprometidos, así
como el fomento de la cultura del cuidado del
medio ambiente
- Las posibilidades de crecimiento son muchas,
el reconociemiento social es favorable, màs
empleados satisfechos y comprometidos, así
como el fomento de la cultura del cuidado del
medio ambiente
- busca reforzar
- Estrategias corporativas para fomentar el desarrollo social
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