MOTIVACIÓN. ANGIE PAOLA PINTO DUQUE

Descripción

En este mapa mental trato de hacer referencia sobre la motivación dando una breve explicación de los conceptos aprendidos.
ANGIE PAOLA PINTO DUQUE
Mapa Mental por ANGIE PAOLA PINTO DUQUE, actualizado hace más de 1 año
ANGIE PAOLA PINTO DUQUE
Creado por ANGIE PAOLA PINTO DUQUE hace alrededor de 8 años
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Resumen del Recurso

MOTIVACIÓN. ANGIE PAOLA PINTO DUQUE
  1. El ¿Por qué? del comportamiento.
    1. Se debe Ser Persistente,
      1. Tener la actitud para lograr conseguir lo que quiero.
      2. Nos lleva a querer adquirir Intereses, Metas, Logros y Competencias
        1. Depende de la Formación del individuo
          1. Depende de Cuánto estoy dispuesto por conseguirlo
            1. Hasta donde estoy dispuesto a llegar para alcanzar mis metas
            2. Para cumplir objetivos es Necesario :
              1. Tener conocimiento propio.
                1. Tener conocimiento de la tarea.
                  1. Tener Estrategias para alcanzar los objetivos
                  2. Metas
                    1. Guía conducta academica
                      1. Aprendizaje
                        1. Conocimiento y Competencia
                          1. Esfuerzo base del éxito o del fracaso
                            1. Inteligencia es variable o transformable
                              1. Se deben tomar error de manera constructiva
                              2. Rendimiento
                                1. Demostrar capacidad
                                  1. Inteligencia es estabildiad
                                    1. Seguridad pocos riesgos
                                2. Competencia percibida
                                  1. Objetivos claros, sentir que satisfacen las necesidades, claridad en las tareas.
                                  2. Reacciones Afectivas
                                    1. Emocionales son valoraciones que hace uno mismo determina el éxito
                                    Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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