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Motivacion
Descripción
MOTIVACION-APRENDIZAJE-META
Sin etiquetas
daniel mauricio garcia lamus
katalina garcia gomez
juan camilo garcia gomez
Mapa Mental por
katalina garcia
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
katalina garcia
hace más de 8 años
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Resumen del Recurso
Motivacion
Nota:
la motivacion tiene tres dimensiones escenciales: -activadora -objetivo -persistencia
Determina
Acción
Depende totalmente de su motivación para avanzar en el aprendizaje
Objetivo
Persistencia
Metagnición
Nota:
la motivacion lo ayudara a relacionarse consigo mismo para lograr un aprendizaje mas significativo
metacognicion:es un termino referido al aprendizaje que es controlado por el inviduo.
Sujeto
Conomiento acerca de nosotros mismos como seres cognoscentes
Tarea
Conocimiento acerca de las estrategias que utilizamos para el logro de dicha tarea
Estrategias
Estudio de la motivación
Metas
Nota:
existen dos tipos de metas : -aprendizaje -rendimiento
Intenciones con las que uno se implica en la realizacion de una tarea
Aprendizaje
Conocimiento
Desarrollar competencias
El esfuerzo es la base del exito o del fracaso
Inteligencia como un aspecto variable modificable o transformable
Los problemas no son obstaculos
Reto
Desafio
Rendimiento
Resultado
Demostrar su capacidad
Causa del exito y del fracaso
Inteligencia aspecto fijo y estable
Problemas dificiles posible fracaso
Estrategias de subnivel y complejidad
Toman pocos riesgos
Prefieren valoraciones postivas sobre tareas faciles que recibir una valoracion negativa snte un tarea mas desafiante y significativa
Ir a lo seguro
Competencias percibidas
Reacciones efectivo emocionales
Actitud
Nota:
la motivación se determina de acuerdo también a las actidudes donde se distinguen tres componentes.
Cognitivo
Ideas creencias acerca de algo o de alguien
Emocional
Sentimientos de agrado o desagrado
Conductal
Conducta relacionada con el objetivo de la actitud
Activadora
Directa
Persistente
Un invididuo motivado hacia algo debe encontrar algo que active la motivacion y de tal manera proponer objetivos y metas.
Interes
Necesidad
Valor
Actitud
Nota:
se distingue en tres componentes: -cognitivo -emocional -conductal
Aspiracion
Se refiere a la expectativa de alcanzar un nivel determinado de un logro
Orientación a la meta
Coherencia de algo que puede ser suministrado por una determinada actividad
Atención selectiva
Recursos multimedia adjuntos
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