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6606476
Desempeño laboral
Descripción
Etel 604
Sin etiquetas
mapa de conceptos
desempeño laboral
capacitación
Mapa Mental por
C Nieves
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
C Nieves
hace casi 8 años
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Resumen del Recurso
Desempeño laboral
Nota:
Logros laborales de un individuo después de realizar cierto grado de esfuerzo ( Pedraza, Amaya & Conde, 2010).
Inteligencia emocional
Nota:
Es conocer, manejar, reconocer emociones propias y de los demás. Es el arte de establecer relaciones con los demás (Bisquerra, 2016).
Liderazgo
Nota:
Proceso de influir, guiar o dirigir a los miembros del grupo hacia el cumplimiento de metas y objetivos organizacionales (Gómez, 2008).
Trabajo en equipo
Nota:
Personas que trabajan unidas para cumplir metas y objetivos, se complementan con sus habilidades y capacidades (Winter, 2000).
Trabajo en grupo
Nota:
Personas que producen y contribuyen productos individualmente (Winter, 2000).
Efectividad y eficiencia
Nota:
Efectividad es el logro de objetivos y eficiencia es el uso óptimo de los recursos ( Rincón, 2006).
Capacitación
Actitudes, Iniciativas, ente de cambios
Nota:
La capacitación trabaja con las actitudes e iniciativas de los individuos para que éstos sean entes de cambio en la empresa (González, 2008).
Técnica
Nota:
Capacitar para trabajar con nueva tecnología para obtener nuevo trabajo.
Conductual
Nota:
Es formación de valores, para liderar equipos (Recursos humanos.com)
Recursos multimedia adjuntos
7b66e3fd-141d-4c33-9f11-5e6f5a264487.PNG (image/PNG)
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