ACTIVIDAD
INDIVIDUAL
FACTORES PARA
PRESENTAR UNA
ENTREVISTA DE
TRABAJO IDEAL
(yenny camacho)
VIDEO OBSERVADO
(ENTREVISTA DE
TRABAJO)
El candidato NO es
apto para el
cargo
razones
mala presentacion
personal
llega con cachucha, camisa
por fuera y desabotonada, sin
afeitar ni peluquear.
poco natural
(miente)
Le preguntaron que como se enteró
de la oferta de trabajo y dijo que no
se acordaba y más adelante dijo que
su amigo trabajaba allí y que
ganaba muy bien
malos modales
Llegó con los cigarrillos y los dejo
encima de la mesa, y usa goma de
mascar
Pendiente del celular, no lo
apaga ni lo coloca en vibrador
no tiene encuenta
el factor tiempo
Pendiente del reloj, lo mira
y se ve apurado en salir.
no tiene interez ni
motivacion
No tiene disponibilidad
porque dice que primero iría,a la
playa con la esposa y luego se
incorporaría
Quizás no le guste la
idea de trabajar los fines
de semana pues se
escudea en su familia.
habla mal de las empresas
Habla que lo que aprendió o le enseñaron por
medio de cursos en otras empresas no le sirve
de nada. ademas habla mal de los compañeros de
trabajo
Contestar con divagaciones y
respuestas bastante ambiguas
falta de madurez
FACTORES AL
MOMENTO DE
PRESENTAR UNA
ENTREVISTA DE
TRABAJO
La comunicación
no verbal
las expresiones
faciales
Gestos
tono de voz
distancias que
establecemos con el
interlocutor
estar atento con las
preguntas triviales
son tecnicas que
suele usar el
entrevistador
buenas ventajas frente
a los otros candidatos
tener una investigación previa
para tener en cuenta lo que la
compañía espera del candidato
adecuado
tener intereses y
motivaciones
vincular nuestras aptitudes
con los objetivos de la
empresa
relacionar la experiencia anterior con las
responsabilidades y requisitos del puesto
tener un motivo concreto
del cambio laboral
el factor tiempo
Olvidar el reloj, relájarse y no
mostrar ansiedad ansiedad.