El Neohumano Relacionismo. Aportadores

Abraham Maslow
1. Teoría sobre la motivación humana
  1. Estableció una Jerarquía
Chris Argyris
1. Debe existir liderazgo en la dirección, al igual que reglamento y controles.
  1. Incompatibilidad de autorrealización, individuo y organización
Frederick Herzberg
1. Teoría de los dos factores: Higiénicos y Motivacional.
  1. Busca la satisfacción de las necesidades
    1. Explica el Comportamiento, en una situación
David McClelland
1. Teoría motivación de logro
  1. Teoría motivación de poder
    1. Teoría motivación de afiliación
Douglas McGregor
1. Teoría X y Y
  1. Sentó las bases para nuevas teorías de Administración.
    1. Precursor de la Administración por objetivos y desarrollo organizacional
      1. Libro, El lado humano de la empresa, mando y motivación.
Strauss y Sayles
1. Tomar en cuanta 4 variables que tiene una empresa. a) Proceso decisorio b)La comunicación c)Relaciones Interpersonales d)Recompensas y castigos.
  1. Sistemas de Administración..
Rensis Likert
1. Supervición Centralizada

Resumen del Recurso

	Creado por alejandra de la cruz hace casi 8 años