6836017
Descripción
Mapa Mental por Maria Solis, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Maria Solis
hace alrededor de 8 años
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Los actores transnacionales: Las
empresas multinacionales.
- Evolución histórica de las empresas multinacionales.
- Período de aparición de las Empresas
Multinacionales (1860 – 1914)
- Países como Alemania, Gran
Bretaña, Francia y Estados
Unidos durante el último
tercio del siglo pasado y las
primeras décadas del
presente siglo.
- Surgen en un
momento de
notable
aceleración
ciéntifico
- Desarrollo del
nacionalismo y la
formación de nuevos
estados o la consolidación
de otros existentes
- Se aprecia la
vinculación entre
el capitalismo
industrial y el
capitalismo
financiero.
- Países como Alemania, Gran
Bretaña, Francia y Estados
Unidos durante el último
tercio del siglo pasado y las
primeras décadas del
presente siglo.
- 2. Etapa de consolidación de las
Empresas Multinacionales
(1914-1945).
- Superioridad creciente que irán
alcanzando las EM norteamericanas
respecto de sus homologas en Europa
- Consolidación de EM quedó garantizada
durante esta etapa mediante la
formación de grandes «cártels»
internacionales.
- Caída de la demanda, de los
precios y de la producción
- Superioridad creciente que irán
alcanzando las EM norteamericanas
respecto de sus homologas en Europa
- La Etapa de universalización de las
Empresas Multinacionales (1945-1990).
- Conferencia de
Bretton Woods y
el GAT
- Se implantaron en un periodo post-bélico,
ayuda económica de Estados Unidos, con
Plan Marshall.
- Se implantaron en un periodo post-bélico,
ayuda económica de Estados Unidos, con
Plan Marshall.
- Conferencia de
Bretton Woods y
el GAT
- Ragos
- Las empresas multinacionales aceleran
su naturaleza universal o
intercontinental.
- Las EM van a acentuar su
penetración en países
asiáticos y africanos
- Las EM van a acentuar su
penetración en países
asiáticos y africanos
- Se consagra la hegemonía de
las Empresas Multinacionales
norteamericanas.
- Las EM norteamericanas se
reforzaron por el avance tecnológico
y productivo.
- Avance en economía y
constatable en sectores
económicos, (sector petrolífero,
la aeronáutica,
telecomunicaciones,
informática, aerospacial,
química o energía atómica).
- Las EM norteamericanas se
reforzaron por el avance tecnológico
y productivo.
- Las empresas multinacionales aceleran
su naturaleza universal o
intercontinental.
- Período de aparición de las Empresas
Multinacionales (1860 – 1914)
- Concepto de caracteres generales de las EM.
- Internacionalización productiva:
- Función productiva de
bienes y servicios, se
extiende más de un solo
país,
- Imperfecciones
- De mercado, Asimetría en la distribución de la
riqueza, Asimetría en la distribución de la renta,
Asimetría en la distribución de información,
Asimetría jurídico-política internacional.
- De mercado, Asimetría en la distribución de la
riqueza, Asimetría en la distribución de la renta,
Asimetría en la distribución de información,
Asimetría jurídico-política internacional.
- Función productiva de
bienes y servicios, se
extiende más de un solo
país,
- Objetivo de la maximización
de beneficios:
- Objetivo de la supervivencia-expansión
de la empresa multinacional.
- Objetivo de la supervivencia-expansión
de la empresa multinacional.
- Estrategias
empresariales
generales e
internacionalizadas:
- Requisitos
- Requisito de la
generalidad
- Condición de la
intencionalidad
- Requisito de la
generalidad
- 1. Interiorización de
mercados: 2.
Diversificación
operativa 3.
Innovación científico.
- Diversificación operativa: capacidad
de la EM para lograr una economía de
sus costes económicos,aprovechando
de la diversidad de recursos y costes
de los factores en los distintos países
- Diversificación operativa: capacidad
de la EM para lograr una economía de
sus costes económicos,aprovechando
de la diversidad de recursos y costes
de los factores en los distintos países
- Requisitos
- Jerarquización
orgánica y unidad
directiva de la empresa
multinacional.
- Establecida entre una empresa
matriz y las distintas empresas
filiales dependientes de la EM
- La jerarquización orgánica de la
estructura interna de la EM permite
la existencia de un centro de
dirección único con capacidad
decisional y alcance transnacional.
- La jerarquización orgánica de la
estructura interna de la EM permite
la existencia de un centro de
dirección único con capacidad
decisional y alcance transnacional.
- Ambos responden a necesidades de
adecuación funcional de la
producción internacionalizada
- Establecida entre una empresa
matriz y las distintas empresas
filiales dependientes de la EM
- Inadecuada regulación jurídica
internacional de la empresa
multinacional.
- Distintas unidades
empresariales que configuran el
conjunto multinacional quedan
sometidas a la legislación
nacional de los países en los que
se establecen
- La inadecuación de las normas
jurídicas internacionales y la
disparidad de legislaciones nacionales
- Ventajas
económicas que
beneficia a las EM
en detrimento de
las empresas
nacionales
- Ventajas
económicas que
beneficia a las EM
en detrimento de
las empresas
nacionales
- La inadecuación de las normas
jurídicas internacionales y la
disparidad de legislaciones nacionales
- Distintas unidades
empresariales que configuran el
conjunto multinacional quedan
sometidas a la legislación
nacional de los países en los que
se establecen
- Internacionalización productiva:
- Efectos de las empresas multinacionales en la
sociedad internacional.
- Pluralidad de doctrinas y teorías
que han tratado de explicar las
causas y efectos de este tipo de
empresas en la economía y la
sociedad internacionales.
- Serie de argumentos y contra argumentos,
avalados con datos estadísticos y análisis de casos
más o menos fragmentarios y dispersos
- El papel de agentes
inversores insustituibles
que desempeñan las
empresas multinacionales
- La función de innovación e
internacionalización de la tecnología
- El estimulo y potenciación de los
intercambios comerciales entre
los países
- El impacto generado sobre las
estructuras sociales, políticas y
culturales de los países
- El papel de agentes
inversores insustituibles
que desempeñan las
empresas multinacionales
- Serie de argumentos y contra argumentos,
avalados con datos estadísticos y análisis de casos
más o menos fragmentarios y dispersos
- Doble circuito internacional de las
multinacionales asociado, esta vez, a la
tecnología y a los flujos financieros
derivados de esta tecnología
- Circuito privilegiado imperante
entre empresas matrices y
filiales implantadas en países
desarrollados
- Circuito marginal establecido
entre las empresas matrices en
países desarrollados y sus
empresas filiales en países
subdesarrollados
- Circuito privilegiado imperante
entre empresas matrices y
filiales implantadas en países
desarrollados
- Transferencia
- Precio utilizado para las ventas internas de bienes y
servicios que tengan lugar entre divisiones de una
empresa de negocios. Cuando algunas de estas
divisiones están localizadas en distintos países la
empresa se denomina empresa multinacional (Rugman
y Eden).
- 1. Precios de transferencia
eficientes. 2. Precios de
transferencia maximizadores de
beneficio. 3. Precios de
transferencia descentralizados.
4. Precios de transferencia de
mercado externo. 5. Precios de
transferencia de óptimo
regulado.
- 1. Precios de transferencia
eficientes. 2. Precios de
transferencia maximizadores de
beneficio. 3. Precios de
transferencia descentralizados.
4. Precios de transferencia de
mercado externo. 5. Precios de
transferencia de óptimo
regulado.
- Precio utilizado para las ventas internas de bienes y
servicios que tengan lugar entre divisiones de una
empresa de negocios. Cuando algunas de estas
divisiones están localizadas en distintos países la
empresa se denomina empresa multinacional (Rugman
y Eden).
- Pluralidad de doctrinas y teorías
que han tratado de explicar las
causas y efectos de este tipo de
empresas en la economía y la
sociedad internacionales.
- Reflexiones generales sobre el fenómeno
de las EM.
- Se generan en y por la
economía capitalista, que
a su vez contribuyen a
consolidar y universalizar,
mediante el estímulo de
algunos de sus rasgos
estructurales y funcionales
más característicos:
- Una creciente tendencia
hacia la concentración
monopolística y/o
oligopolística de la
producción y
distribución de bienes y
servicios a escala
mundial.
- La actividad contribuye
a acelerar y modificar la
evolución del proceso
de división del trabajo y
de especialización
productiva y tecnológica
- Deterioro en la relación real de
intercambio entre países en los
que se sitúan las sedes de las
empresas madres y los en los que
se implantan las filiales de las
multinacionales.
- Los gobiernos de estos
países y las multinacionales
en ellos, conjuguegan sus
actuaciones para garantizar
la naturaleza capitalista y de
libre mercado del conjunto
de la economía mundial.
- Una creciente tendencia
hacia la concentración
monopolística y/o
oligopolística de la
producción y
distribución de bienes y
servicios a escala
mundial.
- Se generan en y por la
economía capitalista, que
a su vez contribuyen a
consolidar y universalizar,
mediante el estímulo de
algunos de sus rasgos
estructurales y funcionales
más característicos:
- Las relaciones entre
las empresas
multinacionales y
otros actores
internacionales.
- Las relaciones entre las
EM y los estados
- La existencia entre ambos significa la aparición
de poderosos actores cuyos objetivos, dinámica y
estructura responden a una lógica internacional
por lo que generan inevitables distorsiones y
conflictos en las decisiones y acciones políticas y
económicas de los gobiernos.
- EM son actores internacionales de naturaleza y
funciones esencialmente económica, por eso se
diferencian de los actores de naturaleza
plurifuncional que son los estados.
- Las relacione entre EM
presentan un notable índice
de diversidad como
consecuencia de dos
elementos.
- Grado de desarrollo
socio-económico y de estabilidad
jurídico-política de los estados.
- Carácter de países de sede de las
empresas matrices o de países de
implantación de las empresas.
- Grado de desarrollo
socio-económico y de estabilidad
jurídico-política de los estados.
- La existencia entre ambos significa la aparición
de poderosos actores cuyos objetivos, dinámica y
estructura responden a una lógica internacional
por lo que generan inevitables distorsiones y
conflictos en las decisiones y acciones políticas y
económicas de los gobiernos.
- Relaciones entre EM y los
estados desarrollados en los
que se encuentran las sedes
matrices:
- Se desarrollan en países con alto grado de
desarrollo socio-económico, político y cultural,
economía de mercado libre y sociedad basada
en un sistema capitalista.
- Medidas jurídicas y económicas, y
las respetan a cambio de beneficios
para consolidar existencia y
expansión internacional.
- Vínculos de
complementariedad
- Interdependencia
entre el Estado y las
multinacionales
- Vínculos de
complementariedad
- Medidas jurídicas y económicas, y
las respetan a cambio de beneficios
para consolidar existencia y
expansión internacional.
- Se desarrollan en países con alto grado de
desarrollo socio-económico, político y cultural,
economía de mercado libre y sociedad basada
en un sistema capitalista.
- Relaciones entre las EM y los estados
subdesarrollados en los que se
establecen las empresas filiales de la
empresa matriz.
- Importante indecisión entre
conflicto y cooperación
- Estados admiten a las empresas y así facilitar
productos, servicios, tecnología o explotación de
materia prima. La implantación de las filiales de la
empresa ayuda a reforzar el poder económico y
político del estado.
- Estados admiten a las empresas y así facilitar
productos, servicios, tecnología o explotación de
materia prima. La implantación de las filiales de la
empresa ayuda a reforzar el poder económico y
político del estado.
- Importante indecisión entre
conflicto y cooperación
- Relaciones de las empresas
multinacionales con las
organizaciones
internacionales sindicales:
- Diversidad histórico-ideologica y
Desigualdad en la integración interior y
operatividad internacional.
- Objetivos
- Lograr implantación de
normas o códigos de
conducta
- negociación colectiva internacional
para alcanzar acuerdos socio-laborales
aplicables al conjunto de la empresa
con independencia de su localización
- Implantación de huelgas
transnacionales
- Lograr implantación de
normas o códigos de
conducta
- Diversidad histórico-ideologica y
Desigualdad en la integración interior y
operatividad internacional.
- Las relaciones entre las
EM y los estados
- El control y codificación de la
normativa internacional
sobre empresas
multinacionales
- normas y principios jurídicos obligatorios y
directamente aplicables a las EM Normas y principios
jurídicos no obligatorios o indirectamente aplicables a
las EM
- En el marco
de las
Naciones
Unidas
- Surge en 1972
con la
aprobación de
dos importantes
resoluciones.
- Otra iniciativa formulando un Nuevo Orden Económico
Internacional. Que tiene el siguiente principio: la
reglamentación y supervisión de las actividades de las
empresas multinacionales mediante la adopción de
medidas en beneficio de la economía nacional de los
paises
- Otra iniciativa formulando un Nuevo Orden Económico
Internacional. Que tiene el siguiente principio: la
reglamentación y supervisión de las actividades de las
empresas multinacionales mediante la adopción de
medidas en beneficio de la economía nacional de los
paises
- Surge en 1972
con la
aprobación de
dos importantes
resoluciones.
- En el marco de
la
Organización
Internacional
del Trabajo
- Su actividad ha sido más limitada La
medida más importante es la
Declaración de Primcipios de la OIT
sobre empresas multinacionales y
política social.
- Su actividad ha sido más limitada La
medida más importante es la
Declaración de Primcipios de la OIT
sobre empresas multinacionales y
política social.
- 3. En el
marco de la
Organización
de
Cooperación
y Desarrollo
Económicos
- Declaración y serie
de decisiones
sobre inversión
internacional y
empresas
multinacionales.
- directrices para las empresas
multinacionales Compromisos de los
gobiernos de conceder trato nacional
Compromisos de los gobiernos sobre la
uniformación en la utilización de los
incentivos y de since ticos en la
inversión directa internacional.
- directrices para las empresas
multinacionales Compromisos de los
gobiernos de conceder trato nacional
Compromisos de los gobiernos sobre la
uniformación en la utilización de los
incentivos y de since ticos en la
inversión directa internacional.
- Declaración y serie
de decisiones
sobre inversión
internacional y
empresas
multinacionales.
- En el
marco
Latinoamericano
- Principalmente
actúan la ONU y
la CEPAL y otra de
ámbito regional
limitado a los
paises miembros
del Grupo
Andino. Pero
ambas estimulan
establecer una
regulación de la
penetracion de
EM
norteamericanas.
- Se ha llegado a un nuevo
concepto de EM el cual
la establece como
instrumento de
desarrollo. Esto lo ha
llevado a su adopción en
el marco de la Unión
Europea y Aduanera del
Africa Central.
- Se ha llegado a un nuevo
concepto de EM el cual
la establece como
instrumento de
desarrollo. Esto lo ha
llevado a su adopción en
el marco de la Unión
Europea y Aduanera del
Africa Central.
- Principalmente
actúan la ONU y
la CEPAL y otra de
ámbito regional
limitado a los
paises miembros
del Grupo
Andino. Pero
ambas estimulan
establecer una
regulación de la
penetracion de
EM
norteamericanas.
- normas y principios jurídicos obligatorios y
directamente aplicables a las EM Normas y principios
jurídicos no obligatorios o indirectamente aplicables a
las EM
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