EXPERIMENTO DE HAWTHORNE

Nota:

• Se patrocinaron estudios en las empresas para determinar que influencias ejercian en la productividad dependiendo las condiciones ambientales.

1. Se seleccionaron dos grupos de trabajadores y a uno se le mejoraron las condiciones de iluminacion

   Nota:

   • Se seleccionaron dos grupo de trabajadores, uno con mejor iluminacion y el otro con iluminacion deficiente.
   1. Experimento con poca iluminacion
   2. Experimentos con iluminacion adecuada
2. Se selecconaron dos grupos de seis trabajadores y a uno se le mejoraron las condiciones ambientales de trabajo

   Nota:

   • Escogieron dos grupos de seis personas, un grupo les mejoraron las condiciones ambientales
   1. Trabajo en malas condiciones
   2. Condiciones de trabajo en un ambiente optimo
3. El objetivo era examinar el comportamiento informal del grupo en condiciones variables del trabajo
   1. Un buen lider es aquel que d mas participacion al grupoen la solucion de problemas y toma de decisiones
   2. Un lider desinteresado y despreocupado de las dificultades y problemas de sus empleados
4. Se decidio realizar un programa de entrevistas enfocadas a obtener informacion acerca de sus actitudes y sentimientos
   1. Se concluye que existen organizaciones que se rigen a las normas metodos y procedimientos
   2. Relaciones establecidas entre los mienbros de la organizacion y se basa en intereses comunes