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Descripción
Mapa Mental por Jessica Espinoza, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Jessica Espinoza
hace más de 7 años
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"LA ORGANIZACIÓN Y SUS PRINCIPIOS"
- SE DEFINE
COMO
- ESTRUCTURAS
ADMINISTRATIVAS CREADAS
PARA LOGRAR METAS U
OBJETIVOS ESPECÍFICOS.
- Están
compuestas
- POR SISTEMAS DE
INTERRELACIONES, QUE
CUMPLEN FUNCIONES
ESPECIALIZADAS
- POR SISTEMAS DE
INTERRELACIONES, QUE
CUMPLEN FUNCIONES
ESPECIALIZADAS
- Están
compuestas
- ESTRUCTURAS
ADMINISTRATIVAS CREADAS
PARA LOGRAR METAS U
OBJETIVOS ESPECÍFICOS.
- PRINCIPIOS
- DIVISIÓN DEL TRABAJO
- AUTORIDAD Y
RESPONSABILIDAD
- UNIDAD DE MANDO
- UNIDAD DE DIRECCIÓN
- CENTRALIZACIÓN
- JERARQUIA
- LINEA DE AUTORIDAD QUE UNE
TODAS LAS PERSONAS DE UNA
ORGANIZACION E INDICA QUIEN
SUBORDINA A QUIEN.
- LINEA DE AUTORIDAD QUE UNE
TODAS LAS PERSONAS DE UNA
ORGANIZACION E INDICA QUIEN
SUBORDINA A QUIEN.
- CONCENTRACIÓN DE
AUTORIDAD EN LA CIMA
JERERQUICA DE LA
ORGANIZACIÓN.
- JERARQUIA
- CADA GRUPO DE ACTIVIDADES QUE
TIENEN UN MISMO OBJETIVO, DEBE
TENER UN SOLO JEFE Y UN SOLO
PLAN.
- CENTRALIZACIÓN
- PARA CADA FUNCION DEBE
EXISTIR UN SOLO JEFE
- UNIDAD DE DIRECCIÓN
- DEBE PRECISARSE EL GRADO DE
RESPONSABILIDAD QUE
CORRESPONDE AL JEFE DE CADA
NIVEL JERÁRQUICO ,
ESTABLECIENDOSE TAMBIEN LA
AUTORIDAD CORRESPONDIENTE.
- UNIDAD DE MANDO
- DESIGNACION DE TAREAS
ESPECÍFICAS, PARA AUMENTAR
LA EFICIENCIA
- AUTORIDAD Y
RESPONSABILIDAD
- DIVISIÓN DEL TRABAJO
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