MOTIVACION Y CREATIVIDAD PARA BIBLIOTECOLOGIA DE HOY

SATISFACCION LABORAL Y MOTIVACION
1. Satisfacción Laboral
  1. Agrado que experimenta la persona cuando logra colmar un deseo
  2. La satisfacción laboral se puede dar en forma negativa o positiva
  3. La satisfacción laboral se da con la naturaleza de la tarea a realizar y teniendo en cuenta el ambiente laboral en la que se realiza.
2. Motivación
  1. Refiere al impulso y al esfuerzo para satisfacer un deseo o una meta
  2. Cuando se propone algo en mente para poderlo cumplir existe esa motivación para lograrlo
  3. Estar motivado es tener la disposición para desempeñarse cada vez mejor.
3. TEORIAS DE LA MOTIVACION
  1. Necesidades Fisiológicas
  2. Necesidades de seguridad
  3. Necesidades sociales
  4. Necesidades de ego o autoestima
  5. Necesidaes de autorealización
  6. JERARQUIA DE NECESIDADES
  7. TEORIA DE LOS DOS FACTORES
    1. Factores Satisfactores o Motivadores estos dependen del empleado
      1. Factores Higiénicos estos estan relacionados con el ambiente laboral
  8. CREATIVIDAD
    1. Las personas creativas tienen cierta disposición positiva para desarrollar ideas, capaces de aceptar la crítica.trabajan bajo presión con capacidad de innovar
      1. CARACTERISTICAS
        Originalidad
        Fluidez
        Flexibilidad
        Elaboración
        Sensibilidad
        Análisis
        Organización
        Inventiva
        Anticipación
    2. VALORACION DE LA PROFESION BIBLIOTECOLOGICA
      1. SOMOS :
        Agentes de desarrollo cultural
        Gestores de la información
        Organizador,conservador y posibilitador de la información
        Diseñador, ejecutory aplicaor de tecnologías de la información
        Preservadores del patrimonio cultural
        Orientador de los usuarios de información
        Investigador en diferentes áreas del saber
        Promotor social
        Administrador de redes de información y bases de datos
        Líderes
        Comunicadores
        Educadores

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	Creado por Liz Ochoa hace alrededor de 8 años