RRHH: Gestión de la SS

Descripción

Grado Medio Gestión Administrativa de Recursos Humanos Mapa Mental sobre RRHH: Gestión de la SS, creado por Daniel Ortiz Nicora el 16/11/2016.
Daniel Ortiz Nicora
Mapa Mental por Daniel Ortiz Nicora, actualizado hace más de 1 año
Daniel Ortiz Nicora
Creado por Daniel Ortiz Nicora hace alrededor de 8 años
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Resumen del Recurso

RRHH: Gestión de la SS
  1. ENTIDADES GESTORAS
    1. Instituto Nacional de la SS (INSS)
      1. Es la entidad encargada de la gestión y administración de las prestaciones económicas.
        1. www.seg-social.es/Internet_1/index.htm
      2. Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMERSO)
        1. Gestiona las pensiones de incapacidad y de jubilación, en sus modalidades no contributivas, así como los servicios complementarios a personas mayores
          1. www.imerso.es/imerso_01/index.htm
        2. Instituto de Gestión Sanitaria (INGESA)
          1. Su cometido es la administración de los servicios sanitarios.
            1. www.ingesa.msssi.gob.es/organizacion/quienes/home.htm
        3. SERVICIOS COMUNES
          1. Tesorería General de la Seguirdad Social
            1. Gestiona los recursos económicos y tramita afiliaciones, altas y bajas de trabajadores.
              1. www.seg-social.es
          2. ORGANISMOS AUTÓNOMOS
            1. Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
              1. Gestiona las prestaciones por desempleo.
                1. www.sepe.es
              2. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
                1. Asesora en materia de prevención de riesgos laborales.
                  1. www.insht.es
              3. ENTIDADES COLABORADORAS
                1. Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
                  1. Son asociaciones voluntarias de empresarios que se agrupan para gestionar una serie de servicios relacionados con los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
                    1. www.madrid.org
                  2. Empresas
                    1. Colaboran abonando prestaciones de incapacidad temporal que después les son reintegradas por la Seguridad Social.
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