Código de Ética do Banco do Brasil

Descripción

Concursos Públicos Cultura Organizacional Mapa Mental sobre Código de Ética do Banco do Brasil, creado por Natan Camargo Louzada el 18/11/2016.
Natan Camargo Louzada
Mapa Mental por Natan Camargo Louzada, actualizado hace más de 1 año
Natan Camargo Louzada
Creado por Natan Camargo Louzada hace más de 7 años
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Resumen del Recurso

Código de Ética do Banco do Brasil
  1. Clientes
    1. Atendemos os clientes com inovação, qualidade e segurança
      1. Cortês, respeitando os direitos do consumidor
        1. Transparência nos negócios
          1. Quando o cliente se manifesta, a empresa melhora
            1. Sigilo das informações, exceto os das leis
            2. Funcionários e Colaboradores
              1. Trabalho digno e saudável, respeito e cordialidade
                1. Repudiamos o assédio
                  1. Os funcionários podem formar sindicato, entendendo-se pela negociação
                    1. Acesso às informações privadas, e sigilo destas, exceto os das leis
                      1. Respeitamos a diversidade das pessoas
                        1. Repudiamos práticas ilícitas
                          1. Os profissionais contratados devem seguir o código de ética do BB
                            1. Valorizamos o diálogo com funcionários, estamos aptos a receber reclamações ou dúvidas, quando solicitado
                            2. Fornecedores
                              1. Adotamos, de forma imparcial, seleção de fornecedores
                                1. Os fornecedores devem cumprir a legislação trabalhista e preservar o meio ambiente
                                  1. Os fornecedores devem respeitar o código de ética.
                                  2. Acionistas, Investidores e Credores
                                    1. Legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência
                                      1. Transparência e agilidade em fornecer informações
                                        1. Toda informação pode ser divulgada, a não ser que seja restrita ou protegida por lei
                                        2. Parceiros
                                          1. Consideramos os impactos socioambientais na realização de parcerias
                                            1. Estabelecemos parcerias com integridade, idoneidade e respeito
                                              1. Relacionamo-nos com IFs que combatem a lavagem de dinheiro
                                              2. Concorrentes
                                                1. Ética e civilidade com a concorrência
                                                  1. Troca de informações de maneira lícita, preservando o sigilo bancário
                                                  2. Governos
                                                    1. Parceria com o governo em programas socioeconômicos
                                                      1. Articulamos os interesses da Administração Pública com os segmentos econômicos das sociedades
                                                        1. Relacionamo-nos com o governo independente da ideologia
                                                          1. Atuamos conforme as leis contra lavagem de dinheiro e terrorismo
                                                            1. Repudiamos práticas de corrupção para vantagens impróprias
                                                              1. Não financiamos partidos políticos
                                                              2. Comunidades
                                                                1. Valorizamos os vínculos com as comunidades
                                                                  1. Reconhecemos a importância das comunidades
                                                                    1. Apoiamos o desenvolvimento sustentável e melhoria das condições sociais
                                                                      1. Transparência no financiamento da ação social
                                                                        1. Compromisso com a erradicação de: trabalhos infantil, forçado e escravo
                                                                          1. Adotamos a responsabilidade social no combate à lavagem de dinheiro
                                                                          2. Órgãos Reguladores
                                                                            1. Trabalhamos conforme a lei
                                                                              1. Atendemos às solicitações dos órgãos reguladores
                                                                              Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

                                                                              Similar

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                                                                              Espaço, identidade e organização
                                                                              tatiane alves
                                                                              Qual é a diferença entre a cultura organizacional e o clima organizacional? Ponto de vista de um nativo em uma década de guerras paradigmáticas
                                                                              maria jose pereira caetano
                                                                              Identidade da empresa
                                                                              Dejenane Monteiro
                                                                              Gestão de Pessoas
                                                                              Dayane Portela
                                                                              Ética Aplicada: ética, moral, valores e virtudes
                                                                              Natan Camargo Louzada
                                                                              Cultura Organizacional
                                                                              Gudy Elisson
                                                                              Estrutura Organizacional
                                                                              Julia Dutra