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Descripción
Mapa Mental por Liliana Coronado, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Liliana Coronado
hace alrededor de 8 años
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COMPENSACIONES
- OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE LAS
COMPENSACIONES
- ADQUISICIÓN DEL
PERSONAL CALIFICADO
- RETEN A LOS
EMPLEADOS
ACTUALES
- GARANTIZAR
LA IGUALDAD
- ALENTAR EL
DESEMPEÑO
ADECUADO
- CONTROLAR
LOS
COSTOS
- CUMPLIR
CON LAS
DISPOSICIONES
LEGALES
- MEJORA DE
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
- ADQUISICIÓN DEL
PERSONAL CALIFICADO
- DESAFIOS DEL ÁREA DE COMPENSACIONES
- CAMBIOS
INDUCIDOS POR LA
TECNOLOGÍA
- PRODUCTIVIDAD
- POLÍTICAS
INTERNAS DE
SUELDOS Y
SALARIOS
- CAMBIOS
INDUCIDOS POR LA
TECNOLOGÍA
- DIFERENTES SISTEMAS DE INCENTIVOS
- INCENTIVOS SOBRE UNIDADES
DE PRODUCCIÓN
- BONOS SOBRE PRODUCCIÓN
- COMISIONES
- SUELDO
- BONOS
- PARTICIPACIÓN DE
UTILIDADES
- INCENTIVOS SOBRE UNIDADES
DE PRODUCCIÓN
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