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Descripción
Mapa Mental por Nayely Castillo Valverde, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Nayely Castillo Valverde
hace alrededor de 8 años
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EL VALOR ECONOMICO AGREGADO DEL
CAPITAL HUMANO
- VARIABLES DE
CONTABILIDAD
- Enfoques
- Tradicional
- Nuevo
Enfoque
- Tradicional
- Variables
- 1. Resultados
Financieros
- Gasto- Inversion
C.H
- Gasto- Inversion
C.H
- 2. Medicion
Estrategica
- Habilidades
- Actitudes
- Conocimientos
- Habilidades
- 3. Programas de
Medicion
- Modelo de 4
Niveles
- Reaccion
- Aprendizaje
- Comportamientos
- Resultados
- Reaccion
- Medicion
ROI
- Relacion Beneficio/
Costo
- Relacion Beneficio/
Costo
- Modelo de Valoracion del C.H
- Fases
- Areas
- Fases
- Modelo de 4
Niveles
- 4. Medicion Economica Nivel Empresa
- Indicadores de
productividad
- Indicadores de
productividad
- 1. Resultados
Financieros
- Enfoques
- INDICADORES
- Es:
- La Relaciòn de variables
- Analiza
- Situacion de Cambio
- Objetivos
- Metas
- Objetivos
- Situacion de Cambio
- Estudia
- Analiza
- La Relaciòn de variables
- Caracteristicas:
- Pertinentes
- Precisos
- Confiables
- Rentables
- Pertinentes
- Elementos
- Nombre
- Analisis y cometarios
- Meta
- Periodo de medicion
- Glosario
- Nombre
- Atributos
- Entendible
- Mediable
- Controlable
- Entendible
- Usados en Reccursos
Humanos
- Capacitacion
- Accidentabilidad
- Rotacion
- Ausentismo
- Tiempo promedio para lograr
objetivos
- Tiempo promedio de vacantes no
cubiertas
- Capacitacion
- Es:
- Evaluacion del
Capital
Humano
- Es:
- Proceso formal y sistematico
- Identifica
- Revisa
- Evalua
- Rendimiento de lOS R.H
- Pasado
- Futuro
- Pasado
- Rendimiento de lOS R.H
- Mide
- Gestiona
- Identifica
- Proceso formal y sistematico
- Etapas
- 1. Establecer objetivos
- 2. Delimitar evaluacion
- 3. Evaluacion del desempeño
- 4. Gestio y mejorea
- 1. Establecer objetivos
- Es:
Recursos multimedia adjuntos
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