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Descripción
Mapa Mental por Sandra Reed, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Sandra Reed
hace más de 7 años
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Strategic compensation:
- Balances the needs of employees with the overhead
constraints of the employer
- Maintains compliance with labor laws
- Rewards employees for their achieving
organizational goals
- Attracts a qualified workforce
- Considers global practices in
program design
- Reflects a company's mission, vision
and values
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