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Descripción
Mapa Mental por salvador karina, actualizado hace más de 1 año
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Creado por salvador karina
hace alrededor de 8 años
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COACHING
- ¿QUE ES?
- Es un sistema que incluye conceptos, estructuras, procesos, herramientas de
trabajo; comprende también un estilo de liderazgo, una forma particular de
seleccionar gente o crear grupos de personas en desarrollo
- Es un sistema que incluye conceptos, estructuras, procesos, herramientas de
trabajo; comprende también un estilo de liderazgo, una forma particular de
seleccionar gente o crear grupos de personas en desarrollo
- SU METODOLOGÍA ES LA PREGUNTA
- ¿CÓMO?, ¿CUÁNDO?, ¿DÓNDE?,
¿QUÉ?, ¿PARA QUÉ?.
- ¿CÓMO?, ¿CUÁNDO?, ¿DÓNDE?,
¿QUÉ?, ¿PARA QUÉ?.
- SE ENFOCA DEL PRESENTE HACIA EL FUTURO
- El coaching está focalizado en “ayudar a aprender”
- El coaching está focalizado en “ayudar a aprender”
- impulsa a la persona hacia la acción
- El coach que trabaja en el ámbito empresarial
Puede ser de diferentes tipos:
- Coach interno, Coach externo y Directivo-coach
- Coach interno, Coach externo y Directivo-coach
- el coaching de apoya de los recursos lingüísticos, el
lenguaje como medio de acción y de expresión en
nuestras relaciones con los otros.
- Áreas de aplicación del coaching
- Area personal o de vida , corporativo o ejecutivo y
deportivo
- Area personal o de vida , corporativo o ejecutivo y
deportivo
Recursos multimedia adjuntos
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