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7170342
Cultura Organizacional.
Descripción
Psicología Mapa Mental sobre Cultura Organizacional., creado por Edith Honorato el 01/12/2016.
Sin etiquetas
psicología
Mapa Mental por
Edith Honorato
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Edith Honorato
hace casi 8 años
13
0
0
Resumen del Recurso
Cultura Organizacional.
Pautas Culturales.
Desarrolla
Individuos.
Percibir.
Objetivos.
creencias.
Intereses.
Valores.
Rutinas.
Necesidades Compartidas.
Relacionan.
Interactuán.
Origen.
Propio grupo social.
originadas internamente.
Satisfacer sus propias necesidades de bienestar.
Crean
Comparten.
AUTOIDENTIDAD
Evolutiva.
creencias.
Valores.
Análisis DIALÓGICO.
referencias Cualturales externas.
Nacionales
creencias
empleo, relaciones laborales.
Regionales.
dentro de un país.
Profesionales.
creencias y valores compartidos
Grupos profesionales.
institucionales.
valores propios.
sin fines de lucro.
Sectoriales.
supuestos comunes.
industrias o sector de actividad.
Formales oficiales.
Directivos.
Objetivos.
Definidos.
Sobrevivir.
Crecer.
Sustento político.
asegurar
Viabilidad
Autoorganización.
Continuidad
Herramientas Administrativas.
creencias y Valores.
Presunciones y Racionalidad
Grupo Dominante.
Función Liderazgo.
Niveles.
Producciones.
instalaciones.
tecnologia
lenguaje
indumentaria
sistemas Formales
Valores.
consenso social.
grado de conciencia.
presunciones
Ideología.
Funcionalidad.
Integridad Interna.
Adaptación Externa.
cohesión.
Flexible.
estimular
motivacion.
compromiso
creatividad.
Fortaleza
grado de presión
¿Como intervenir?
Razones.
Estrategicas
Optimizadoras.
Normativo.legales.
Ético-sociales.
Sombrero
Blanco.
Pensamiento neutral y objetivo.
empiricamente
hechos.
Diagnóstico Situacional
obejitividad (pierde)
hechos
analizados
interpretados
presentados.
Verde
Creatividad
NUEVAS
Perspectivas
Ideas.
Fertilidad
crecimiento.
Amarillo
positivo.
constructivo
optimista.
evalúa.
cambio
logicos y prácticos.
Estrategia.
Rojo.
emociones
sentimientos.
enfatizan con su trasfondo emocional
organización de una ideología
VALORES
Negro.
lógico
Negativos
dificultades.
"si, pero..."
Azul
control
sentimientos.
cultura
activo
enfatiza la complejidad.
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