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Descripción
Mapa Mental por Evelyn Anagumbla, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Evelyn Anagumbla
hace casi 8 años
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LIDERAZGO ÉTICO
- La cultura del engaño es un 71%
- Por eso se plantean
- Códigos de ética
- Guían y restringen el comportamiento de negocios cotidiano
- Permite motivar a la reflexión de lo que se debe o no hacer
- Es necesaria la socialización para cumplir los códigos de ética.
- LEY SARBANES –OXLEY 2002 – DEMANDAS FINANCIERAS
- Da garantías de resguardo al
demandante,
- Da garantías de resguardo al
demandante,
- Guían y restringen el comportamiento de negocios cotidiano
- Códigos de ética
- Por eso se plantean
- Triangulo del delito
- Dificulta al rasgo antiético y da una
justificación de las malas acciones .
- Dificulta al rasgo antiético y da una
justificación de las malas acciones .
- NIVELES DEL DESARROLLO MORAL
- CONVENCIONAL
- PRECONVENCIONAL
- POSCONVENCIONAL
- CONVENCIONAL
- CÓMO LOS RASGOS DE PERSONALIDAD Y
LAS ACTITUDES, EL DESARROLLO MORAL Y
LA SITUACIÓN AFECTAN EL
COMPORTAMIENTO ÉTICO
- Existen distintas situaciones
que permiten que las
personas cambien sus rasgos
morales que ya tenían
desarrollados sean estos
diferenciar el bien del mal .
- Fuerzas situacionales –comportamiento ético
- -alta competencia - no supervisión – poco ético
- - Política y código ética
- - No sanciones
- Fuerzas situacionales –comportamiento ético
- Existen distintas situaciones
que permiten que las
personas cambien sus rasgos
morales que ya tenían
desarrollados sean estos
diferenciar el bien del mal .
- CÓMO LAS PERSONAS JUSTIFICAN EL
COMPORTAMIENTO POCO ÉTICO
- DESPLAZAR LA RESPONSABILIDAD: - “yo seguía instrucciones”
- DILUCIÓN DE LA RESPONSABILIDAD “todos aceptamos sobornos”
- COMPARACIÓN VENTAJOSA “ puedo hacer algo ellos lo hacen”
- DESATENCIÓN O INDIFERENCIA A LAS CONSECUENCIAS
- ATRIBUCIÓN DE LA CULPA: “Culpa de mi compañero, tuve que defenderme”
- DESIGNACIÓN EUFEMÍSTICA: “terrorista – luchador por la libertad”
- DESPLAZAR LA RESPONSABILIDAD: - “yo seguía instrucciones”
- GUÍAS PARA UN
COMPORTAMIENTO
ÉTICO
- REGLA DE ORO
- “Haga por los demás lo que usted quiera que hagan per usted"
- “No haga nada a otras personas que usted no quiere que le hagan a usted”
- ” Lidere a los demás como quiere ser liderado”
- “Haga por los demás lo que usted quiera que hagan per usted"
- PRUEBA CUADRUPLE
- Rotary International que pensamos y
hacemos para guiar las transacciones
de negocios.
- Rotary International que pensamos y
hacemos para guiar las transacciones
de negocios.
- REGLA DE ORO
- SER UN LÍDER ÉTICO
- Enfóquese en un propósito superior.
- Tome fuerza de los demás.
- Asuma riesgos sin temor al fracaso.
- Utilice su frustración y enojo para bien.
- Enfóquese en un propósito superior.
Recursos multimedia adjuntos
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