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Supervisor de Educacion Media Superior
Descripción
Mapa Mental sobre Supervisor de Educacion Media Superior, creado por Jazmin Mendoza el 16/01/2017.
Mapa Mental por
Jazmin Mendoza
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Jazmin Mendoza
hace más de 7 años
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Resumen del Recurso
Supervisor de Educacion Media Superior
Procesos
Supervisor envia programa de trabajo al coordincion de supervision
Autoriza programa de trabajo
Informa a Directores Generales
Directores generales informan a Directores de plantel
Supervisor prepara sus herramientas de supervision
Realiza supervision de acuerdo a su programa de trabajo
Enviar reporte de programas supervisados a coordinacion de supervision
La SEMS analiza, propone y gestiona acciones de mejora
Liderazgo
Objetividad. No influir en sus juicios o conductas, intereses que perjudiquen o beneficien personas o grupos
Discrecion.
Asertividad
Honestidad. No utilizar el cargo para obtener un provecho personal
Intefridad. Actuar con honestidad, atendiendo siempre la verdad.
Imparcialidad. No conceder privilegios indebidos
Justicia. Conducir con apego a las normas juridicas
Establecer comunicacion con Director, Docentes, Alumnos y Padres de familia
Respeto. Dar a las personas un trato digno, cortes, cordial y tolerante
Empatia
Sensibilidad
Favorecer un clima positivo, motivador
Fomentar relaciones positivas con su equipo de trabajo
Estimular el potencial humano y tecnico
Competencia de gestion
Inteligencia Emocional
Conocer a todas las personas y sus caracteristicas personales, emocionales y papeles que asumen
Involucrar al personal, estudiantes y padres al loro de proyectos y que se sientan implicados y comprometidos
Receptivo a las ideas y aportaciones
Propiciar el dialogo con todos los involucrados en la supervicion
Gestion Educativa
Verificar recursos tecnicos y didacticos necesarios para el cumplimiento del proceso educativo
Proponer acciones de mejora inmediata
Analizar y proponer medidas preventivas y correctivas pra el buen funcionamiento del plantel
Identificar fortalezas y debilidades de los programas
Optimiza los recursos humanos y materiales del plantel para apoyar los programas
Estructurar los tiempos de supervision
En coordinacion con directores y docentes gestiona programas de apoyo para la formacion de los estudiantes
Delegar responsabilidades (funciones)
Atender la necesidad de todos los involucrados en los programas
Planeacion Estrategica
Planear
Participacion de todos los actores del NMS
Reunion con Directores
Realizar entrevistas y grupo de enfoque al docente
Realizar encuestas y grupo de enfoque al alumno
Reealizar entrevistas y grupo de enfoque a padres de fmilia
Realizar entrevistas y grupos de enfoque a responsables de programas
Establecer objetivos claros
Toma de decisiones pertinentes
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