Historia del Trabajo

Descripción

Mapa Mental sobre Historia del Trabajo, creado por Hilda Isabel Rivera Tobar el 17/02/2017.
Hilda Isabel Rivera Tobar
Mapa Mental por Hilda Isabel Rivera Tobar, actualizado hace más de 1 año
Hilda Isabel Rivera Tobar
Creado por Hilda Isabel Rivera Tobar hace más de 7 años
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Resumen del Recurso

Historia del Trabajo
  1. Edad Antigua
    1. Se presenta de manera muy marcada el fenómeno de ll esclavitud, eran personas llamadas esclavos que prestaban servicios a nombre de otra persona así mismo era propietario de ellas.
      1. El trabajo realizado por un esclavo, por ser un objeto se confundía con arrendamiento de bienes.
        1. El trabajo realizado por un esclavo, por ser un objeto se confundía con arrendamiento de bienes.
    2. Edad Media
      1. Feudalismo
        1. Forma social y económica caracterizada po el predominio de la economía agraria.
          1. El trabajo en la sociedad feudal
            1. Relaciones feudo-vasalláticas : hombres libres con un vínculo de reciprocidad generando bligaciones militares, rentas monetarias y en especie
              1. El campesino – compromiso de trabajar el campo, pero no podía disponer libremente de su fuerza de trabajo o resultado de ésta. El campesino – compromiso de trabajar el campo, pero no podía disponer libremente de su fuerza de trabajo o resultado de ésta.
            2. Las corporaciones
              1. las corporaciones van apareciendo y organizando el trabajo
                1. Voluntaria – Forzosa
                  1. El régimen corporativo fue una institución de defensa útil y fuerte y una protección muy eficaz contra la competencia
              2. El sistema corporativo gremial
                1. El trabajo se organizaba por gremios o asociaciones obligatorias – si se quería trabajar en un oficio debía ingresar en el gremio correspondiente –ascender en los grados de jerarquía
                  1. Los estatutos d los gremios establecían numerosas trabas para evitar la competencia en el oficio.
                2. L a escala gremial
                  1. Aprendizaje
                    1. Lapso de siete años Lapso de siete años
                      1. En algunos casos no era remunerado y otros con muy bajo estipendio
                        1. El aprendiz estaba e la obligación de obedecer y respetar a su maestro y hasta tratarlo como miembro de su familia albergándolo, manteniéndolo, vistiéndolo y dándole una debida instrucción.
                          1. Se concluía una vez era obtenido el ascenso al grado de oficial o compañero o por el cumplimiento dentro d la evolución de la escala gremial o por notoria de incapacidad.
                    2. Oficial o compañero
                      1. Dura de tres a cinco años
                        1. No podía pensar en establecerse, salvo de contraer matrimonio con la hija o viuda del maestro librándolo del tiempo de oficialía
                      2. Los maestros
                        1. La cima de la escala gremial
                      3. Las guildas
                        1. Agrupaciones germánicas y anglosajonas y sus orígenes se remontan hacia el siglo VII
                          1. Las guildas fuer familias artificiales formadas por la conjugación de la sangre y unidas por el juramento de ayudarse en determinadas circunstancias.
                            1. Se agrupaban en tres categorías
                              1. Religiosas y sociales, artesanos y mercaderes.
                        2. Las cofradías
                          1. Formadas por hombres de un mismo oficio que rendían culto a un mismo santo.
                            1. Estas organizaciones se desarrollaron en virtud del trabajo creador d las nacientes catedrales del Medievo.
                              1. Buscaban al hombre cristiano
                      4. Conquista de América
                        1. Cristóbal Colón llega a América en el año 1492, donde ocurre un fenómeno muy parecido a qe se vio anteriormente n la etapa antigua: La esclavitud.
                          1. El trabajo consistía en la construcción de obras y carreteras con jornadas de más de quince horas diarias sin ninguna clase de descanso que dio lugar a la importación de esclavos del África.
                        2. Individualismo Liberal
                          1. Se incrementa el número de trabajadores a raíz de la muerte a las corporaciones y los gremios, que permitía el libre albedrío al escoger una profesión
                            1. Surge la revolución industrial que da paso a que se cree nuevas máquinas que intensifican la cantidad de empleados.
                        3. Edad Moderna
                          1. Se da el intervencionismo estatal en la búsqueda de medidas de reducción en las largas jornadas de trabajo y la prohibición de labores muy riesgosas para mujeres y menores que antes estaban permitidas.
                            1. Surge el derecho colectivo del trabajo
                              1. Trabajadores se unían a negociar con el empleador o para ejercer cierto tipo de presión que lo obligara a darles mejores condiciones de trabajo.
                                1. Finalizada la primera guerra mundial en 1919
                                  1. Surgió la Carta Sindical de Berna
                                    1. En ella los trabajadores solicitaban a las Naciones que se creara una Legislación Internacional que consagraba las migraciones de trabajadores.
                                      1. En ella los trabajadores solicitaban a las Naciones que se creara una Legislación Internacional que consagraba las migraciones de trabajadores.
                                  2. En cuanto a la segunda guerra Mundial, iniciada en 1929 y finalizada en 1945
                                    1. La ocurrencia de fenómenos muy similares a los ocurridos en la primera, las migraciones se extendieron por toda Europa especialmente de la población Judía.
                            2. Edad Contemporánea
                              1. Durante esta edad se aprueban normas internacionales de trabajo por al Organización Internacional del trabajo
                                1. Empiezan a celebrarse Tratados Internacionales, Convenios y Acuerdos regionales entre ls Estados que repercuten en el mundo laboral actual.
                                  1. Se caracteriza este período por el fenómeno de la Globalización que trae profundos cambios sociales.
                              Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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