Gerencia del Conocimiento

Descripción

Actividad No. 3
Cristian Andres Acosta Ortiz
Mapa Mental por Cristian Andres Acosta Ortiz, actualizado hace más de 1 año
Cristian Andres Acosta Ortiz
Creado por Cristian Andres Acosta Ortiz hace casi 8 años
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Resumen del Recurso

Gerencia del Conocimiento
  1. Revolución Indrustial

    Nota:

    • Catapulta la una nueva era que desarrolla la importancia de las bases de datos y sistemas de gestión 
    1. Evolucion Tecnologica
      1. Gestión de la Información

        Nota:

        • Las organizaciones evidenciaron la importancia de la información que contenian  y se vieron en la necesidad de gestionar la información con el fin de volverse mas competitivos ante las demás organizaciones. 
        1. Gestión del Conocimiento

          Nota:

          • Tendencia de todos los sistemas de información actuales.
      2. Evolución Cientifica
      3. Organizaciön Datos
        1. Etc..
          1. Graficos
            1. Documentos
              1. Numeros
                1. Palabras
                  1. Imagenes
                    1. Manejo de información
                      1. Comunicación de ideas o conocimientos
                        1. Transmision Conocimiento
                          1. A travez de Herramientas tecnologicas (intranet)

                            Nota:

                            • Se utilizan para la implementación y viabilización del conocimiento 
                          2. Control/Manejo -Conocimiento
                            1. Información Organizada
                              1. Coherencia Logica
                                1. Ampliar o Transmitir
                                2. Coherencia Empirica
                                  1. Ampliar o Trasmitir
                                  2. Gerencia De Proyectos
                                    1. Gerencia
                                      1. Administra
                                        1. Gestión
                                          1. Recursos

                                            Nota:

                                            • El foco critico debe estar en el desarrollo de sus recursos humanos, (conocimiento de los trabajadores) mas que las materias primas.
                                            1. Cumpliendo
                                              1. Objetivos
                                                1. Tiempos
                                                  1. Coste
                                                    1. Proyecto.
                                        1. Camila Erazo Nataly Alpala Jhon Romero Cristian Acosta
                                          Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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