proceso administrativo

1. Se apoyan diferentes disiplinas
   1. ciencias sociales
      1. universidad
   2. ciencias exactas
      1. *valor instrumental *flexibilidad
   3. disiplina tecnica
      1. interdisiplina
2. la administración posee una metodología básica
   1. proceso adminstrativo
      1. planeacion
      2. organizacion
      3. integracion
      4. direccion
      5. control
      6. SE RIGE POR
         1. PRINCIPIOS Y VALORES

Nota:

• 2.1

1. La administración es una actividad indispensable en cualquier organización de echo es la manera mas efectiva para garantizar su competitividad
2. OBJETIVOS
   1. La administración siempre esta enfocada a lograr finer o resultados
3. EFICIENCIA
   1. se obtiene cuando se logra los objetivos en tiempo
4. COMPETITIVIDAD
   1. es la capacidad de una organizacion para generar productos o servicios con valor agregado en cuanto *costos *veneficios *caracteristicas y calidad
5. CALIDAD
   1. implica la satisfación de las aspectativas del cliente
6. COORDINACIÓN DE RECURSOS
   1. es cuando se obtimizan los recursos necesarios para lograr la operación de cualquier empresa atraves de la adminstracion
7. PRODUCTIVIDAD
   1. implica la obtencion de los maximos resiltados con el minimo recursos

Nota:

• 2.2

1. la administración posee ciertas características que la difererncian de otras disiplinas
   1. UNIVERSIDAD
      1. Es un grupo social, ya sea una empresa publica o privada
   2. VALOR INSTRUMENTAL
      1. es una administración para lograr los objetivos de un grupo
   3. MULTIDISIPLINA
      1. se utiliza y se aplica conocimiento de varias ciencias y tecnicas
   4. ESPECIFISIDAD
      1. en la administración se auxilia de diversas ciencias su campo de es especifico,por lo que no puede confundirse con otras diciplinas
   5. VERSATIVILIDAD
      1. es un principio administrativo que son flexibles que se adaptan a las necesidades de cada grupo social en donde se aplica

1. Es un fundamento y se relaciona con diversas ciencias y tecnicas tales como
   1. SOCIOLOGIA
      1. La sociologia industrial aporta conosimientos acerca de la estructura social de las organizaciones
   2. PSICOLOGIA
      1. tiene como objeto el estudio del comportamiento humano
   3. DERECHO
      1. el derecho es el conjun de ordenamiento juridicos que siguen a la sociedad
   4. ECONOMIA
      1. la economia aporta valosos datos de gestion de laorganizacion tales como estudio de facilidad disponibilidad y competencia
   5. ANTROPOGIA
      1. el estudio de la cultura y el desarollo del ser humano en la sociedad

1. ciencias sociales
   1. *sociologia *psicologia *antropologia *derecho *economia
2. ciencias exactas
   1. *matematicas *estadistica
3. disiplinas técnicas
   1. *ingenieria industrial *contabilidad *informatica *telecomunicaciones

1. es la capacidad de una organización para generar productos con valor agregado en cuanto a costos y veneficios

1. es el conjunto de faces o etapas sucesivas atraves de las cuales afectuan la admnistracion

1. planificacion
   1. es cuando se determina los ecenarios futuros y rumbo hacia donde se dirige la empresa
2. orgaziacion
   1. consiste en el diseño y determinacion de la estrucutura ,proceso ,funciones y responsabilidades
3. integracion
   1. es la función atraves de la cual se elije y se obtienen recursos
4. direccion
   1. es la ejecucion de procesos administrativos mediante la conduccion y orientacion de los recursos y liderazgo
5. control
   1. es una feses de procesos admistrativos en la cual se evaluan los resultados obtenidos