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Ausbildungs-
konzept
- = Kernstück aller
Bildungsbestrebungen
im Unternehmen
- Zeithorizont 3-5 Jahre
- richtet sich nach der
Unternehmensstrategie
- zeigt Gesamtaufbau +
Schwerpunkte der Ausbildung
im Unternehmen auf
- Grundlage für
Jahresplanung
- Grundlage für Einsatz
von Ausbildnern
- Grundlage für
Budgetierung
- gibt Ausbildungsbestrebungen
gewisse Konstant
- gibt Beteiligten
Grobübersicht über
Angebot der
kommenden Jahre
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