Actitudes - Psicologia Organizacional.

Descripción

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SERGIO ALEJANDRO PLAZAS ARCE
Mapa Mental por SERGIO ALEJANDRO PLAZAS ARCE, actualizado hace más de 1 año
SERGIO ALEJANDRO PLAZAS ARCE
Creado por SERGIO ALEJANDRO PLAZAS ARCE hace más de 7 años
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Resumen del Recurso

Actitudes - Psicologia Organizacional.
  1. ACTITUDES Las actitudes son un tipo de diferencias individuales que afectan el comportamiento de los individuos.
    1. Componente cognoscitivo: Es el sector de opinión o de creencia de la actitud.
      1. Componente afectivo: Se refiere al sector emocional o sentimental de la actitud. Por ejemplo si una persona dice: aprecio a mi jefe,
        1. Componente afectivo: Se refiere al sector emocional o sentimental de la actitud. Por ejemplo si una persona dice: aprecio a mi jefe,
          1. Componente del comportamiento: Se refiere a la intención de un individuo
            1. Fuentes de actitudes Las actitudes se adquieren de los padres, maestros y de los grupos de amigos y compañeros.
              1. Tipos de Actitudes La mayor parte de las investigaciones acerca del comportamiento organizacional, ha puesto interés especialmente en tres actitudes
                1. Satisfacción en el trabajo
                  1. Compromiso con el trabajo
                    1. Compromiso organizacional
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