sistemas ERP

Descripción

TRABAJO SHEVERE ;V
juan pablo .
Mapa Mental por juan pablo ., actualizado hace más de 1 año
juan pablo .
Creado por juan pablo . hace más de 7 años
16
0

Resumen del Recurso

sistemas ERP
  1. Implementación
    1. Al implementar tales sistemas en una compañía, la metodología tradicional solía involucrar a un grupo de analistas, programadores y usuarios. Este fue el esquema que se empleó, por lo menos, hasta el desarrollo de Internet. Esta permite a los consultores tener acceso a las computadoras de la compañía con el fin de poder instalar los datos actualizados y estandarizados de implementación del ERP, sin ayuda profesional. Este tipo de proyectos pueden llegar a ser muy caros para grandes compañías, especialmente para las transnacionales. Las compañías especializadas en la implementación del ERP, sin embargo, pueden agilizar estos procesos y completar la tarea en menos de seis meses con un sólido examen piloto.
    2. ERP versus software de gestión
      1. La clasificación de un determinado software de gestión como ERP determina que disponga de una serie de requisitos y funcionalidades que posibiliten su diferenciación. En el mercado del software de hoy en día es habitual que cualquier suite de gestión pretenda un mayor reconocimiento (por lo general irreal, dado que es igualmente necesario un software de gestión normal que un ERP, sólo que para niveles diferentes) por el hecho de ser conocida como ERP en lugar de como software de gestión.
        1. Ventajas
          1. Diseño de ingeniería para mejorar el producto, seguimiento del cliente desde la aceptación hasta la satisfacción completa, una compleja administración de interdependencias de los recibos de materiales, de los productos estructurados en el mundo real, de los cambios de la ingeniería y de la revisión y la mejora, y la necesidad de elaborar materiales substitutos, etc. La ventaja de tener un ERP es que todo esto, y más, está integrado.
          2. Desventajas
            1. Muchos de los problemas que tienen las compañías con el ERP se deben a la inversión inadecuada para la educación continua del personal relevante, incluyendo los cambios de implementación y de prueba, y una falta de políticas corporativas que afectan a cómo se obtienen los datos del ERP y como se mantienen actualizados.
                        1. ¿Qué es un ERP? Una definición sencilla de qué es un ERP (Enterprise Resource Planning – Planificación de Recursos Empresariales) es un conjunto de sistemas de información que permite la integración de ciertas operaciones de una empresa.
                          1. Los objetivos principales de los sistemas ERP son: Optimización de los procesos empresariales. Acceso a la información. Posibilidad de compartir información entre todos los componentes de la organización. Eliminación de datos y operaciones innecesarias de reingeniería.
                          Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

                          Similar

                          Modalidades de sistemas ERP
                          Dan94
                          10 Técnicas de Estudio
                          Diego Santos
                          Gramática para Practicar el First Certificate II
                          Diego Santos
                          Compás de 4/4
                          mariajesus camino
                          TEJIDO EPITELIAL
                          Juan José Fierro
                          GS-1. GUARDIAS DE ORDEN Y GUARDIAS DE LOS SERVICIOS
                          antonio del valle
                          AMBIENTES VIRTUALES DE APRENDIZAJE (AVA)
                          naansara1993
                          Fuentes del Derecho Mercantil
                          Jetzabell Guerre
                          Mapas conceptuales
                          Eve Contreras
                          PIKTOCHART
                          jennifer reyes
                          HINDUISMOA 6B_ANE
                          Ane Núñez Escudero