Cuando se intentan hacer actividades
multidisciplinares, la falta de tiempo
en la coordinación lleva al
individualismo
¿QUÉ? necesitamos para crear
actividades multidisciplinares
Nota:
Necesitamos crear un equipo multidisciplinar de personas, con diferentes formaciones académicas y experiencias profesionales, que trabajen conjuntamente, durante un tiempo determinado, planteando, soluciones consensuadas a los hechos observabados para crear las actividades conjuntas. Un departamento rotativo.
NECESITAMOS
Personas de
distintas
especialidades
académicas
Qué se habiliten
nuevos espacios,
nuevos medios
¿online?
Generar
ideas nuevas
Muchas
Más aun
NO NECESITAMOS
Individualistas
Tantas prohibiciones
¿POR QUÉ necesitamos crear un
departamento rotativo?
PROS
Se mejora el
aprendizaje
cooperativo
Se genera
compañerismo
Podemos
mejorar los
hábitos de
trabajo con
otras visiones
Puede agilizar el
reparto de tareas,
acortando así los
tiempo a emplear
Podemos ampliar la
experiencia compartiéndola.
Así ganamos tiempo de
aprendizaje.
CONTRA
Hay que
replantear las
actividases
Problemas iniciales en los
tiempo para reuniones
¿DÓNDE podemos utilizar el departamento rotativo?
Dónde si
Para tutorías,
actividades
multidisciplinares
En actividades
nuevas que
incluyan al
centro entero
Para ABP
SIEMPRE
Dónde no
Si queremos
continuar como
estamos
En casos que no
queramos salir de
nuestra zona de
confort
¿CUÁNDO sería interesante crearlo?
Momento ideoneo
Al incio del curso o
en la planificación
del curso siguiente
Cuando los
propios profesores
lo demanden
Si el centro quiere
obtener nuevos
resultados
Cuando no es
conveniente
crearlo
Cuando los
profesores sean
reacios
Cuando el grupo de
profesores sea
insuficiente
Cuando los profesores
sean de la misma
especialidad o con la
misma experiencia
¿QUIÉN debería
integrarlo y quién
debe organizarlo?
personas
positivas
Aquellas que
aporten ilusión
Personas con
ilusiones por
innovadoras
Personas con
visión amplia del
centro
Lo debería de organizar desde coordinación
Pas, familiar,
voluntarios de la
zona
Personas
negativas
Personas con
animadversión a las
TICs
Personas con
restricciones de
horario muy
amplios
¿CÓMO? haciendo rotar una
o dos personas de cada
departamento, con otros
departamentos
PROS
No se altera
los horario
establecido
Se coge
experiencias
Se generan
nuevas
visiones
CONTRAS
Sería una
imposición
No sería una
selección natural
Podríamos crear un departamento que integre a profesores de distinta especialidad y con
distinta experiencia, facilitando mediante TICs un entorno de reuniones virtuales, en las
cuales se valoren y promuevan distintas actividades multidisciplinares y coordinándolas
desde el inicio hasta el final. Evaluándolas posteriomente para generar así una base de
actividades.