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Puntos Calientes
- Energía que permite crear valor para las organizaciones
- Al liberarse
- 3 elementos
- Mentalidad Cooperadora
- Combinación de
energías de los
individuos
reunidos.
- Necesita personas
dispuestas a cooperar
- Necesita:
- Capital Intelectual
- Conocimiento y cómo usarlo
- Conocimiento y cómo usarlo
- Capital Emocional
- Percepción y capacidades
de adaptarse y modificar
sus comportamientos
- Percepción y capacidades
de adaptarse y modificar
sus comportamientos
- Capital Social
- Profundidad y extensión de las relaciones
- Profundidad y extensión de las relaciones
- Si fallan, se atrofian y el nivel de energía decae
- Capital Intelectual
- Sin mentalidad
cooperadora el potencial
humano se orienta a
- Producción de superestrellas
- Producción de superestrellas
- Combinación de
energías de los
individuos
reunidos.
- Expansión de Límites
- Profundidad
- Fuertes
- Ocasionales
- Fuertes
- Alcance
- Relaciones
- Dentro del grupo
- Fuera del grupo
- Dentro del grupo
- Relaciones
- Formas de crear valor
- Profundidad
- Propósito Vivificante
- Redes de relaciones cooperadoras
- Tiene
- Preguntas apasionantes
- Libera energía al impulsar la imaginación
- Libera energía al impulsar la imaginación
- Visiones apasionantes
- Crear imágenes d eo que podría ser en el futuro
- Crear imágenes d eo que podría ser en el futuro
- Tareas apasionantes
- Libera energía
- Intrinsecamente motivadoras
- Libera energía
- Preguntas apasionantes
- Algo que la gente encuentra excitante e interesante
- Redes de relaciones cooperadoras
- Mentalidad Cooperadora
- 3 elementos
- Al liberarse
- Disposición y capacidad de trabajar diestra y
cooperativamente dentro y fuera de los límites de la
compañía
- Capacidad para crear valor duradero
- Depende de
- Capacidad Productiva
- Alcance de las destresas de los miembros de los puntos calientes
- Apreciar talentos
- Comprometerse
- Resolver conflictos
- Sincronizar el tiempo
- Establecer un ritmo
- Apreciar talentos
- Alcance de las destresas de los miembros de los puntos calientes
- Capacidad Productiva
- Depende de
- Aparición de puntos calientes
- Surgen por sí mismo, no se pueden controlar
- Procesos distintivos
- Ir más alla de las mejores prácticas y
generar procesos distintivos
- Ir más alla de las mejores prácticas y
generar procesos distintivos
- Surgen por sí mismo, no se pueden controlar
- Erupción de energía dentro de las
personas por una tarea desafiante que
sustituye el trabajo habitual
- Requisitos para hallarlos
- Compromiso
- Hábitos y competencias para cooperar
- Vencer las barreras
internas para trabajar
entre líneas de negocio
y departamentos
- Compromiso del
ápice estratégico
- Aprendizaje es decisivo
para el desempeño, se
aprende mejor de pares
- Estimulación a que se
compartan conocimientos
- Desarrollo de
conductas que
permitan cooperar
- Compromiso
- Características
- Se desarrollan destrezas
- Recompense hacia el trabajo en equipo
- Compartir de ideas y conocimientos
- Relaciones cooperadoras
- Se desarrollan destrezas
- Encendido de Puntos Calientes
- Mediante lo que parece un
problema insoluble, solo un grupo
de personas comprometidas y
entusiastas puedes resolver
- Gran cantidad de know-how
compartido, mutua
comprensión, respeto y
modos comunes de trabajar
- No es suficiente
para mantener una
chispa encendida
- Artrófia de la conectividad
- Artrófia de la conectividad
- Gran cantidad de know-how
compartido, mutua
comprensión, respeto y
modos comunes de trabajar
- Curiosidad
- Mediante lo que parece un
problema insoluble, solo un grupo
de personas comprometidas y
entusiastas puedes resolver
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