PUNTOS CALIENTES GRUPAL

Descripción

CHO Mapa Mental sobre PUNTOS CALIENTES GRUPAL, creado por Valery Gonzales el 12/04/2017.
Valery Gonzales
Mapa Mental por Valery Gonzales, actualizado hace más de 1 año
Valery Gonzales
Creado por Valery Gonzales hace casi 8 años
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Resumen del Recurso

PUNTOS CALIENTES GRUPAL
  1. ¿Que son?
    1. Lapsos de tiempo donde se genera energía extraordinaria
    2. ¿Para que sirven?
      1. Innovar
        1. Mejorar Procesos
          1. Nuevas maneras de pensar
            1. Motivar a la organización
            2. (Mentalidad cooperadora* Expansión de limites* Proposito vivifcante)* Capacidad productiva
              1. Generar energia
                1. Mentalidad Cooperadora
                  1. Grado en el que se valora el poder de trabajar con otros
                    1. Se genera 3 capitales
                      1. Capital social
                        1. Capital Intelectual
                          1. Capital Emocional
                      2. Expansión de los limites
                        1. Proposito vivificante
                          1. El porque una persona desea pertenecer a algo
                            1. Pregunta apasionante
                              1. Caso BP
                              2. Tarea apasionante
                                1. Nokia
                                2. Visión apasionante
                                  1. Linux
                                3. CUANDO SE PIERDE EL PROPOSITO LOS PUNTOS CALIENTES MUEREN
                              3. Uso de la energia
                                1. Capacidad Productiva
                                  1. Tiene 5 niveles
                                    1. Apreciar talentos de otros
                                      1. Comprometerse
                                        1. Resolver conflictos
                                          1. Sincronizar el tiempo
                                            1. Establecer un ritmo
                                      2. Caracteristicas
                                        1. No pueden controlarse o dirigirse
                                          1. Se puede crear en un ambiente favorable
                                          2. Reglas
                                            1. Procesos distintivos
                                              1. Se busca desarrollar o generar procesos que reflejen el caracter de la empresa
                                            Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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