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Descripción
Mapa Mental por Cristhian David Arango Ruiz, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Cristhian David Arango Ruiz
hace más de 7 años
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DIRECCION
- CONCEPTO
- La dirección busca lograr los propósitos
planeados a través de comunicación,
motivación, toma de decisiones
estructuradas
- La dirección busca lograr los propósitos
planeados a través de comunicación,
motivación, toma de decisiones
estructuradas
- IMPORTANCIA
- Se motiva toda la parte humana de la
empresa
- Se realizan procesos continuos y
organizados
- Las decisiones se enfocan a la
mejor opción para el futuro
- Se motiva toda la parte humana de la
empresa
- PRINCIPIOS
- # Impersonalidad de mando se
tienen en cuenta las necesidades
de toda la empresa,
- # se tiene en cuenta los niveles jerarquicos
para que asi las decisiones no afecten a
menores niveles y no se creen conflictos
- # si se crean conflictos solucionarlos
rapida y oportunamente
- # Impersonalidad de mando se
tienen en cuenta las necesidades
de toda la empresa,
- ETAPAS
- Supervisión: A través de esta se orienta a los niveles
inferiores las acciones que deben hacer , para ir en
busca de los objetivos de la empresa
- Comunicación: En esta es importante un emisor y un
receptor, se transmite la información pero para esto
debe tener claridad y moderacion
- Liderazgo: Influir positivamente a los demas
para que se logre lo que queremos
- Toma de decisiones: Seleccionar una accion que
permita que un problema se vuelva una oportunidad
- Supervisión: A través de esta se orienta a los niveles
inferiores las acciones que deben hacer , para ir en
busca de los objetivos de la empresa
- INDICADORES CLAVE
- La motivación y el liderazgo influyen de tal
manera que se busca la culminación de metas o
objetivos
- Siempre debe haber supervisión y esta
debe tener en cuenta el liderazgo efectivo
- La motivación y el liderazgo influyen de tal
manera que se busca la culminación de metas o
objetivos
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