ISO 9004

Descripción

Mapa Mental sobre ISO 9004, creado por Andres Chaves el 01/05/2017.
Andres Chaves
Mapa Mental por Andres Chaves, actualizado hace más de 1 año
Andres Chaves
Creado por Andres Chaves hace casi 8 años
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Resumen del Recurso

ISO 9004
  1. Proporciona orientación para lograr un éxito sostenido
    1. Enfoque de Gestión de la calidad.
    2. Éxito sostenido
      1. Capacidad de lograr y mantener los objetivos a largo plazo
      2. Gestión para el éxito sostenido
        1. Debe estar basado en los principios de la gestión de la calidad.
          1. Sistema de gestión
            1. Hacer uso eficiente de recursos
              1. Las decisiones se toman de manera objetiva
                1. Las decisiones estan orientadas a la satisfacción
              2. Éxito sostenido
                1. Se logra por medio de la satisfacción coherente de las partes interesadas
                  1. Debe ser equilibrado
                  2. Existen cambios que aletaran el entorno
                    1. Por ende, la dirección debe:
                      1. Planear
                        1. Controlar
                          1. Preveer
                            1. Verificar
                              1. Innovar
                                1. Observar
                            2. Partes interesadas
                              1. Cliente externo
                                1. Proveedores y aliados
                                  1. Propietarios y accionistas
                                    1. Empleados
                                      1. Sociedad
                                    2. Estrategia y política
                                      1. Misión
                                        1. Visión
                                          1. Valores
                                            1. Debe ser clara, comprendida y aceptada
                                              1. Por y para las partes interesadas
                                              2. Despliegue
                                                1. Se deben mantener procesos y prácticas, que:
                                                  1. Transformen estrategias a objetivos
                                                    1. Establezcan plazos de ejecución
                                                      1. Evalúen riesgos
                                                      2. Se deben tener procesos y prácticas:
                                                        1. Eficientes
                                                          1. Eficaces
                                                            1. Por medio de actividades que:
                                                              1. Informen
                                                                1. Prevean riesgos
                                                                  1. Revisen el avance
                                                                    1. Garanticen coherencia
                                                                2. Comunicación
                                                                  1. Contínua
                                                                    1. Retroalimentación
                                                                      1. Asertiva
                                                                        1. Oportuna
                                                                      2. Gestión de recursos
                                                                        1. Para su operación actual y futura
                                                                          1. Financieros
                                                                            1. Desde la dirección se decide el uso del dinero y demas activos
                                                                              1. Se debe informar
                                                                            2. Humanos
                                                                              1. Gestión del ambiente de trabajo
                                                                                1. Proporcinar condiciones optimas
                                                                                2. Capacitación
                                                                                  1. Motivación
                                                                                    1. Participación
                                                                                      1. Reconocimiento
                                                                                      2. Proveedores y aliados
                                                                                        1. Alianzas para obtener beneficios
                                                                                          1. Seleeción y evaluación
                                                                                            1. Contribución
                                                                                              1. Mejoramiento mutúo
                                                                                              2. Infraestructura
                                                                                                1. Evaluar la utilidad
                                                                                                  1. Protección y seguridad
                                                                                                  2. Naturales
                                                                                                    1. Compromiso ambiental
                                                                                                    2. Científicos y tecnológicos
                                                                                                  Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

                                                                                                  Similar

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                                                                                                  Historia de la Filosofía
                                                                                                  maya velasquez
                                                                                                  "LA EDAD MEDIA"
                                                                                                  María Varón
                                                                                                  CONTRATACION E INDUCCION DE PERSONAL
                                                                                                  lauraga04
                                                                                                  Enseñando con Mapas Mentales
                                                                                                  Diego Santos
                                                                                                  ELEMENTOS Y CONCEPTOS FUNDAMENTALES trabajo final
                                                                                                  supervisortropi
                                                                                                  Cuentas contables
                                                                                                  Maria Fernanda Encalada
                                                                                                  EL DIÁLOGO
                                                                                                  Eva Sánchez
                                                                                                  mapa mental ecosistema
                                                                                                  Lilian Garcia