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8783175
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL (berta)
Descripción
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL
Sin etiquetas
sistema de gestión integral
gestion servicip pol
Mapa Mental por
ALVARO ENRIQUE MORENO MORENO
, actualizado hace más de 1 año
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Creado por
ALVARO ENRIQUE MORENO MORENO
hace alrededor de 7 años
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Resumen del Recurso
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL (berta)
OBJETIVO. Exponer y generar unidad de criterio en los componentes del sistema,
El Sistema de Gestión Integral se implemento desde los años 90 como enfoque gerencial
Nuevo esquema SGI
El Sistema de Gestión Integral de la Policía Nacional
principios del esquema actual propuesto
gestión institucional
El Pensamiento y Perfil Institucional,
marco filosófico de la Institución
moviliza el accionar instituciona
El componente Estrategia y Gestión Estratégica
grandes líneas orientadoras
rumbo a la Institución
El componente Gestión y Estructura de Procesos,
gestiona su día a día
marco del mejoramiento continuo
generar valor
El componente Talento Humano y Gestión de la Cultura
Cultura Institucional
desarrollo del talento humano
conductas y comportamientos visibles
Creación de Valor
percibir el valor que se genera en la Institución
resultados y el mejoramiento continuo
LA GESTIÓN COMO SISTEMA
zonas comunes y múltiples interacciones
Gestión Estratégica
conjunto de procesos y metodologías para definir
Gestión de Procesos
conjunto de metodologías y herramientas para mantener
Creación de Valor
Gestión de la Cultura
conjunto de metodologías y acciones deliberadas para cerrar
LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA
sistemas sociales, compuestos por subsistemas interdependientes
se comporta como un "todo" organizado
Los elementos que interactúa
-Estrategia, -Estructura, -Procesos, -Mediciones, -Capital Humano
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