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Descripción
Mapa Mental por catalina beltran, actualizado hace más de 1 año
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Creado por catalina beltran
hace más de 7 años
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Responsabilidad social corporativa
NORMA SA 8000
- ¿ Que es?
- es una certificación voluntaria
la cual fue creada por una
organización estadounidense
llamada Responsabilidad Social
Internacional (Social
Accountability International -
SAI), con el propósito de
promover mejores condiciones
laborales. La certificación
SA8000 se basa en los acuerdos
internacionales sobre las
condiciones laborales, los
cuales incluyen temas tales
como justicia social, los
derechos de los trabajadores,
etc. Algunas de las más grandes
empresas agrícolas
exportadoras de banano, piña,
tabaco, vino, frutas enlatadas y
café procesado, cuentan con la
certificación SA8000.
- es una certificación voluntaria
la cual fue creada por una
organización estadounidense
llamada Responsabilidad Social
Internacional (Social
Accountability International -
SAI), con el propósito de
promover mejores condiciones
laborales. La certificación
SA8000 se basa en los acuerdos
internacionales sobre las
condiciones laborales, los
cuales incluyen temas tales
como justicia social, los
derechos de los trabajadores,
etc. Algunas de las más grandes
empresas agrícolas
exportadoras de banano, piña,
tabaco, vino, frutas enlatadas y
café procesado, cuentan con la
certificación SA8000.
- Principales requisitos
- La certificación SA8000, básicamente establece condiciones mínimas para alcanzar un
ambiente de trabajo seguro y saludable; la libertad de asociación y negociación
colectiva; y una estrategia empresarial para tratar los aspectos sociales relacionados
con el trabajo. Además, contiene reglas respecto a la duración de la jornada laboral, los
salarios, la lucha a la discriminación y al trabajo infantil o forzado.
- La certificación SA8000, básicamente establece condiciones mínimas para alcanzar un
ambiente de trabajo seguro y saludable; la libertad de asociación y negociación
colectiva; y una estrategia empresarial para tratar los aspectos sociales relacionados
con el trabajo. Además, contiene reglas respecto a la duración de la jornada laboral, los
salarios, la lucha a la discriminación y al trabajo infantil o forzado.
- Ventajas y limitaciones
- La certificación SA8000 es uno de los programas con las normas más
detalladas sobre condiciones laborales que incluye muchos aspectos
de los derechos internacionales de los trabajadores. Esta
certificación puede beneficiar principalmente a las grandes
empresas agroindustriales que pueden utilizar en sus relaciones
públicas. El cumplimento de los requisitos pueden contribuir a
mejorar la productividad, la calidad y ayudar a reclutar y conservar a
los trabajadores. La certificación SA8000 no se utiliza en las etiquetas
de los productos. Los productos de las empresas certificadas con
SA8000 no reciben un premio o sobreprecio especial ni tienen un
mercado específico. Gradualmente, la certificación SA8000 está
empezando a ser utilizada por el sector agrícola, aunque es más
común en otros sectores debido a que es difícil de aplicar en la
producción estacional.
- La certificación SA8000 es uno de los programas con las normas más
detalladas sobre condiciones laborales que incluye muchos aspectos
de los derechos internacionales de los trabajadores. Esta
certificación puede beneficiar principalmente a las grandes
empresas agroindustriales que pueden utilizar en sus relaciones
públicas. El cumplimento de los requisitos pueden contribuir a
mejorar la productividad, la calidad y ayudar a reclutar y conservar a
los trabajadores. La certificación SA8000 no se utiliza en las etiquetas
de los productos. Los productos de las empresas certificadas con
SA8000 no reciben un premio o sobreprecio especial ni tienen un
mercado específico. Gradualmente, la certificación SA8000 está
empezando a ser utilizada por el sector agrícola, aunque es más
común en otros sectores debido a que es difícil de aplicar en la
producción estacional.
- Beneficios
- Muestra su compromiso con la responsabilidad social y con un trato a sus empleados ético y conforme con
los estándares globales. Mejora la gestión y el rendimiento de su cadena de suministro. Le garantiza la
conformidad con los estándares globales y limita el riesgo de negligencia, filtraciones a medios de
comunicación y litigios. Apoya su estrategia empresarial y refuerza la lealtad de sus empleados, clientes y
otras partes interesadas. Le permite demostrar auténtica responsabilidad social cuando opta a contratos
internacionales o se expande localmente para implantar nuevos proyectos empresariales.
- Muestra su compromiso con la responsabilidad social y con un trato a sus empleados ético y conforme con
los estándares globales. Mejora la gestión y el rendimiento de su cadena de suministro. Le garantiza la
conformidad con los estándares globales y limita el riesgo de negligencia, filtraciones a medios de
comunicación y litigios. Apoya su estrategia empresarial y refuerza la lealtad de sus empleados, clientes y
otras partes interesadas. Le permite demostrar auténtica responsabilidad social cuando opta a contratos
internacionales o se expande localmente para implantar nuevos proyectos empresariales.
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