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Procesos Administrativos

Descripción

PROCESOS ADMINISTRATIVOS
Laura Johana VELANDIA SARMIENTO
Mapa Mental por Laura Johana VELANDIA SARMIENTO, actualizado hace más de 1 año
Laura Johana VELANDIA SARMIENTO
Creado por Laura Johana VELANDIA SARMIENTO hace más de 7 años
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Resumen del Recurso

Procesos Administrativos
  1. FUNCION DE DIRECCION
    1. PLANEACION
      1. ORGANIZACION
        1. DIRECCION
          1. CONTROL
            1. HABILIDADDES
              1. LIDERAZGO
                1. MOTIVACION
                  1. COMUNICACION
                    1. CAMBIO
                      1. MANEJO DE CONFLICTOS
                      2. AREAS
                        1. ADMINISTRACION
                          1. PRODUCCION
                            1. CONTABILIDAD
                          2. MARKETING
                            1. DESARROLLO HUMANO
                        2. MOTIVACION EN ORGANIZACIONES
                          1. LOGRO DE LOS RESULTADOS
                            1. TEORIAS
                              1. DE CONTENIO
                                1. DE PROCESO
                                  1. DEL ESFUERZO
                                    1. DEL DISEÑO DE PUESTOS
                                      1. ROTACION DE PUESTOS
                                        1. AMPLIACION DE PUESTOS
                                          1. SIMPLIFICACION DEL TRABAJO
                                      2. REFORZAMIENTO POSITIVO
                                        1. APRENDIZAJE DE EVITACION
                                          1. CASTIGO
                                            1. EXTINCION
                                      3. TEORIA DE EQUIDAD
                                        1. TEORIA DE EXPECTATIVAS
                                      4. NECESIDADES FILOSOFICAS
                                        1. NECESIDADES DE SEGURIDAD
                                          1. NECESIDADES DE AFILIACION
                                            1. NECESIDAD DE ESTIMA
                                        2. TEORIA DE LA GERARQUIA
                                          1. TEORIA DE ALDERFER
                                            1. NECESIDADES DE EXISTENCIA
                                              1. NECESIDADES DE RELACION
                                                1. NECESIDADES DE CRECIMIENTO
                                              2. TEORIA BIFACTORIAL
                                                1. NECESIDADES DE LOGRO
                                                  1. NECESIDADES DE PODER
                                      5. LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES
                                        1. Inspira y guía a las personas hacia el logro
                                          1. Influencia de lideres sobre seguidores y vs
                                            1. Para lograr el cambio
                                            2. Tipos de lideres
                                              1. Positivos
                                                1. Negativos
                                                2. Dimensiónes
                                                  1. Individual
                                                    1. Grupal
                                                      1. Organizacional
                                                      2. Estilos
                                                        1. Autocratico
                                                          1. Democratico
                                                            1. Carismatico
                                                            2. Enfoque Moderno de liderazgo
                                                              1. Transformacional
                                                                1. Estrategico
                                                                  1. De servicio
                                                                    1. Basado en los valores
                                                                    2. Caracteristicas Inteligencia Emocional
                                                                      1. Actitud motivadora
                                                                        1. Autocontrol de impulsos
                                                                          1. Sociabilidad
                                                                            1. Conciencia ciudadana
                                                                              1. Equilibrio animico
                                                                                1. Caracteristicas generales
                                                                                  1. Persona con visión
                                                                                    1. Persona con pación
                                                                                      1. Persona Integra
                                                                                        1. Persona curioso
                                                                                          1. Proactiva
                                                                                            1. Con visión
                                                                                              1. Creativo innovador
                                                                                                1. Praactiva
                                                                                            2. COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO
                                                                                              1. Acto humano que se da en la interrelación entre las personas
                                                                                                1. Todo acto humano es comunicación
                                                                                                  1. Toda comunicación es personal
                                                                                                    1. La comunicación impone conductas
                                                                                                      1. Comunicación humana
                                                                                                        1. Simetrica
                                                                                                          1. Complementaria
                                                                                                            1. Percepción
                                                                                                              1. conección con la realidad a travez de los sentidos
                                                                                                                1. Se comunica lo percibido
                                                                                                                  1. Sistemas representacionales
                                                                                                                    1. Visual
                                                                                                                      1. Auditiva
                                                                                                              Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

                                                                                                              ¿Quieres crear tus propios Mapas Mentales gratis con GoConqr? Más información.

                                                                                                              Similar

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                                                                                                              Movimiento 13deAbril
                                                                                                              La integración
                                                                                                              William Uwaldo Canacio Cuarchita
                                                                                                              Campos De La Administraciòn
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                                                                                                              FREDDY ESPAÑA
                                                                                                              DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
                                                                                                              diana.lm
                                                                                                              daniela cano arias
                                                                                                              Maria Daniela CA5925
                                                                                                              CAMPOS DE LA ADMINISTRACIÓN
                                                                                                              mortizrodr2
                                                                                                              Administración de recursos humanos
                                                                                                              nerosasc
                                                                                                              diferenciaciòn organizacional
                                                                                                              Carolina De Mares Esquivia
                                                                                                              Explorar la Librería