¿Por qué realizar un diagnostico organizacional?

Descripción

Universidad Interamericana para el Desarollo (UNID) Diseño Organizacional Pavel Regalado Sanchez 3° "B" Lic. en Administracion de Empresas
Pavel Regalado Sanchez
Mapa Mental por Pavel Regalado Sanchez, actualizado hace más de 1 año
Pavel Regalado Sanchez
Creado por Pavel Regalado Sanchez hace más de 7 años
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Resumen del Recurso

¿Por qué realizar un diagnostico organizacional?
  1. Permite saber el estado actual de la empresa en un ambiente globalizado.
    1. Identifica las áreas potenciales de desarrollo organizacional.
      1. Ofrece una calificación comparativa de las diferentes áreas de a organización frente a empresas de alta categoría.
        1. Crea elementos de análisis para el desarrollo de planes futuros.
          1. Crea las bases para el desarrollo de Benchmarking y para el desarrollo de Indicadores de Gestión.
            1. Evita los peligros de saltar de inmediato a las "soluciones".
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