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Descripción
Mapa Mental por Julia Castillo, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Julia Castillo
hace más de 7 años
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Autoridad y Poder
- Formal/Otorgada: Depende de
la posición que se ocupe
- LÍDER
- LÍDER
- Atributo de impacto e
influencia. Fuerza para
cambiar.
- LÍDER
- +
- Seguidor
- Diada
- Vinculación vertical
- Intercambio entre líder y miembro
- Formación de equipos
- Redes y sistemas
- Redes y sistemas
- Formación de equipos
- Intercambio entre líder y miembro
- LIDERAZGOS: Los hay de diferentes tipos y no
existen si no hay seguidores
- Liderazgo humanista
- Lo ejercen las personas
- Autoconciencia
- Autoadministración
- Conciencia social
- Administración de las relaciones
- Autoconciencia
- Enseñan a los demás
- Capacidad para ilusionar
- Capacidad de cambio
- Se sabe prescindible
- Claves
- Coherencia
- Convicción
- Credibilidad
- Confianza
- Comunicación
- Compromiso
- Conciencia
- Coherencia
- Líder futuro
- Estructuras horizontales
- Control del ego
- Impulsor de la innovación
- Trabajo colaborativo
- Cultura compartida
- Cargos y responsabilidades cambiantes
- Compasivo
- Invita a los demás a contribuir
- Fortalece la diversidad
- Estructuras horizontales
- Lo ejercen las personas
- Liderazgo humanista
- Vinculación vertical
- Pasivo
- Alineado
- Pasivo
- Alineado
- Activo
- Eficaz
- Conformista
- Eficaz
- Diada
- Seguidor
- Influencia y dirige el trabajo del subordinado
- +
- Formas del PODER
- De coherción, de relación, de
recompensa, de jerarquía, de
legitimidad, de información y de
capacidad
- De coherción, de relación, de
recompensa, de jerarquía, de
legitimidad, de información y de
capacidad
- LÍDER
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