EMPRENDIMIENTO

1. CREATIVIDAD E INNOVACION

   Nota:

   • las ideas de negocio son generadas, desarrolladas y transformadas, para el no es necesario inventar lo que ya esta inventado, pero si es necesario identificar nuevas posibilidades de hacer las cosas y garantizar diferenciación.
2. LIDER

   Nota:

   • Los emprendedores suelen ser normalmente líderes, son capaces de ver oportunidades de negocio dónde la mayor parte de la gente no ve nada. 
3. ORGANIZACIÓN Y COORDINACIÓN

   Nota:

   • Establecer un cronograma de actividades que se programa con la capacidad de recibir ajustes permanentes.
4. TRABAJO EN EQUIPO

   Nota:

   • busca unificar ideas y lograr consensos ante los problemas que se le presenta haciendo que el grupo humano involucrado en el emprendimiento funcione en armonía. En el mundo del emprendedor es necesario saber cómo gestionar los equipos de trabajo para que cada una de las personas dé el máximo rendimiento posible.
5. PASION

   Nota:

   • Los emprendedores se entregan a su actividad con cuerpo y alma para lograr las metas y objetivos trazados. La pasión es un componente esencial  que orienta otras  conductas , y hace sobrevivir al sacrificio que requiere la empresa.
6. VISION

   Nota:

   • Para alcanzar el éxito cada emprendedor necesita un plan y la visualización de los objetivos finales. Además a  partir del establecimiento de  las  metas, se  gana una perspectiva más clara de cuáles son las prioridades inmediatas y necesidades en el presente.

1. INDIVIDUAL O GRUPAL

   Nota:

   • Los emprendedores innovadores por lo general tiene un problema que los atormenta y los impulsa a hablar con muchas personas en busca de soluciones. El innovador siempre valida las ideas y las confronta con otros puntos de vista, no le teme al debate, explora diferentes caminos hasta encontrar el que lo lleve el éxito.
2. FRACASO

   Nota:

   • Muestra tolerancia al fracaso por lo que no se desanima cuando hay contratiempos y los resultados no son los esperados.
3. DEDICACION

   Nota:

   • La dedicación es un factor clave. Es claro que al inicio, en la etapa exploratoria, los tiempos se pueden compartir con otras actividades, pero una vez  hallado el foco del emprendimiento la dedicación es total  y constante en equipo, pues estos no son proyectos de medio tiempo. De ahí la necesidad de buscar financiación porque en esta etapa siempre subyace la inquietud relacionada con los ingresos mientras el proyecto empieza a tener retorno.

Nota:

• Las condiciones del Estado demuestra a los inversionistas nacionales o extranjeros, condiciones apropiadas y seguras para la invertir grandes capitales para desarrollo empresarial.

1. GEOGRAFIA
2. SOCIAL
3. ECONOMIA
4. EDUCATIVO
5. VIAS DE COMUNICACION
6. LEGAL
7. RECURSOS

1. BUSQUEDA DE SOLUCUIONES A PROBLEMAS
2. INNOVACIONES O CREACIONES

1. HUMANOS

   Nota:

   • El recurso humano, es importante porque permite al emprendedor, desarrollar sus ideas, cumplir con sus compromisos y lograra sus objetivos.
2. ECONOMICOS

   Nota:

   • Lograr obtener los suficientes recursos económicos para emprender un proyecto, es sumamente difícil, por lo tanto es necesario desarrollar plan en donde se incluya la búsqueda de financistas o inversores.

1. DIRECCION
2. ORGANIZACION
3. RECURSO ECONOMICO
4. RECURSO HUMANO
5. PLAN DE LA EMPRESA