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Descripción
Mapa Mental por Lourdes Merino, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Lourdes Merino
hace más de 7 años
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El administrador
- Rol
- Busca crear y mantener un ambiente adecuado
en el que los miembros de la misma deben
trabajar en equipo para alcanzar de manera
efectiva las funciones correspondientes y los
objetivos preestablecidos
- Busca crear y mantener un ambiente adecuado
en el que los miembros de la misma deben
trabajar en equipo para alcanzar de manera
efectiva las funciones correspondientes y los
objetivos preestablecidos
- Promueve
- Código de ética
- se define
- Documento que
tiene por objetivo
unificar y
fortalecer las
prácticas
empresariales de
los asociados
para cumplir con
los más altos
estándares
morales y
profesionales.
- Documento que
tiene por objetivo
unificar y
fortalecer las
prácticas
empresariales de
los asociados
para cumplir con
los más altos
estándares
morales y
profesionales.
- Posee
- Principios éticos
- implica
- Responsabilidad
- con
- los empleados
- los clientes
- el desarrollo del país y
de las comunicades
- la cultura de la
transparencia
- los empleados
- con
- Responsabilidad
- implica
- Principios éticos
- características
- Pertinente
- Realista
- Equilibrado
- Revisable
- Pertinente
- Ventajas
- Beneficios internos
- Enmarca la actuación de los
colaboradores y orienta al
empresario a actuar con
imparcialidad. Crea un ambiente
y seguridad laboral que
promueve la lealtad de los
colaboradores a los mejores y
más nobles intereses de la
empresa o motiva a los
colaboradores.
- Enmarca la actuación de los
colaboradores y orienta al
empresario a actuar con
imparcialidad. Crea un ambiente
y seguridad laboral que
promueve la lealtad de los
colaboradores a los mejores y
más nobles intereses de la
empresa o motiva a los
colaboradores.
- Beneficios externos
- Prevé conflictos, minimiza
situaciones de riesgo para la
empresa, generan una mayor
confianza y certeza a sus
accionistas
- Prevé conflictos, minimiza
situaciones de riesgo para la
empresa, generan una mayor
confianza y certeza a sus
accionistas
- Beneficios internos
- se define
- Código de ética
- Fomenta
- Comportamiento ético
- acciones a realizar
- Contratar individuos con altos
estandares éticos
- Establecer códigos de ética y regla para la
toma de decisiones
- Dirigir con el ejemplo
- Fijar objetivos realistas e
incluir la ética en las
evaluaciones de desempeño
- Proporcionar
capacitación en ética
- Apoyar a los colaboradores que
enfrente problemas de ética
- Contratar individuos con altos
estandares éticos
- acciones a realizar
- Comportamiento ético
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