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Descripción
Mapa Mental por yineth tellez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por yineth tellez
hace alrededor de 7 años
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ENTORNO CULTURALES
QUE ENFRENTAN LOS
NEGOCIOS
- FACTOR PERSONA
- LOS NEGOCIOS INVOLUCRAN A
PERSONAS. TODO NEGOCIO, EMPLEA A,
VENDE A, LE COMPRA A, ES DE PROPIEDAD
DE, Y ESTA REGULADO POR PERSONAS.
- FOMENTAR LA
DIVERSIDAD
CULTURAL
- COLISIÓN CULTURAL
- OCURREN CUANDO
ENTRAN EN
CONTACTO
CULTURAS
DIVERGENTES
- CUANDO UNA EMPRESA
IMPLEMENTA PRACTICAS QUE
SON MENOS EFICACES DE LO
PLANEADO
- COMPORTAMIENTO
RELACIONADO CON EL
RIESGO
- INCLINACIÓN A EVITAR LA
INSERTIDUMBRE
- GRADO DE CONFIANZA ENTRE LAS
PERONAS
- ORIENTACIÓN HACIA EL FUTURO
- ACTITUD DE AUTODETERMINACIÓN Y FATALISMO
- PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN
- CULTURAS MONOCRONICAS CONTRA
CULTURAS POLICRONICAS
- INCLINACIÓN A EVITAR LA
INSERTIDUMBRE
- COMPORTAMIENTO
RELACIONADO CON EL
RIESGO
- CUANDO LOS EMPLEADOS DE
UNA EMPRESA ESTÁN
ANGUSTIADOS DEBIDO A
DIFICULTADES PARA ACEPTAR
O AJUSTARSE A
COMPORTAMIENTOS
EXTRANJEROS
- CUANDO UNA EMPRESA
IMPLEMENTA PRACTICAS QUE
SON MENOS EFICACES DE LO
PLANEADO
- LAS SOCIEDADES IGUALITARIAS DAN
MAYOR IMPORTANCIA A LAS PERTENECIAS
ADQUIRIDAS
- OCURREN CUANDO
ENTRAN EN
CONTACTO
CULTURAS
DIVERGENTES
- COLISIÓN CULTURAL
- FOMENTAR LA
DIVERSIDAD
CULTURAL
- LOS NEGOCIOS INVOLUCRAN A
PERSONAS. TODO NEGOCIO, EMPLEA A,
VENDE A, LE COMPRA A, ES DE PROPIEDAD
DE, Y ESTA REGULADO POR PERSONAS.
- UN POCO DE
APRENDIZAJE RINDE
MUCHO
- ALGUNAS PERSONAS TIENE LA
HIBLIDAD INATA DE HACER Y
DECIR LO CORRECTO
- ALGUNAS PERSONAS TIENE LA
HIBLIDAD INATA DE HACER Y
DECIR LO CORRECTO
- LA LINEA DE
"NACIÓN":
DELINEAR
CULTURAS
- El idioma como difusor y
estabilizador de culturas
- Igual que las fronteras nacionales y los
obstaculos geograficos el idioma limita el
contacto de las personas con otras culturas
- LA CULTURA AFECTA TODAS
LAS FUNCIONES DE
NEGOCIOS
- MOTIVACIÓN LABORAL
- MATERIALISMO Y MOTIVACIÓN
- EL DESEO DE LA
RIQUEZA
MATERIAL
- UNA MOTIVACIÓN
PRIMARIA PARA
TRABAJAR
- POSITIVO PARA EL
DESARROLO
ECONOMICO
- EL DESEO DE LA
RIQUEZA
MATERIAL
- MATERIALISMO Y MOTIVACIÓN
- MOTIVACIÓN LABORAL
- LAS AFILIACIONES DE GRUPOS PUEDEN SER
- ADSCRITAS O ADQUIRIDAS
- UN REFLEJO DE LA CASE Y ESTATUS.
- ADSCRITAS O ADQUIRIDAS
- LA CULTURA AFECTA TODAS
LAS FUNCIONES DE
NEGOCIOS
- Igual que las fronteras nacionales y los
obstaculos geograficos el idioma limita el
contacto de las personas con otras culturas
- El idioma como difusor y
estabilizador de culturas
- casi todo el mundo esta
deacuardo en que las culturas
nacionales difieren, pero no se
pone deacuerdo en lo que las
hace diferentes.
- LAS ÁREAS PROBLEMÁTICAS QUE PUEDEN OBSTACULIZAR
LA CONCIENCIA CULTURAL DE LOS GERENTES SON
- reacciones subconscientes
ante las circunstancias
- la suposición de que
todos los grupos
sociales son
similares
- reacciones subconscientes
ante las circunstancias
- FUENTES DE CAMBIO
- CAMBIO POR ELECCION
- una reacción ante situaciones sociales o
económicas, que les presente nuevas alternativas a
las personas
- CAMBIO POR IMPOSICIÓN
- Es llamado imperialismo cultural ya que
implica la imposición de ciertos elementos.
- dentro de los países, un idioma
común es la fuerza unificadora
- dentro de los países, un idioma
común es la fuerza unificadora
- Es llamado imperialismo cultural ya que
implica la imposición de ciertos elementos.
- CAMBIO POR IMPOSICIÓN
- una reacción ante situaciones sociales o
económicas, que les presente nuevas alternativas a
las personas
- CAMBIO POR ELECCION
- LAS ÁREAS PROBLEMÁTICAS QUE PUEDEN OBSTACULIZAR
LA CONCIENCIA CULTURAL DE LOS GERENTES SON
Recursos multimedia adjuntos
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