Creado por Caroline Gerhard
hace más de 10 años
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Stigma
Meta-Stereotyp
Autostereotyp
Heterostereotyp
Selsbtstereotypisierung
Stereotyp
Entrepreneuer
Metakontrast-Prinzip
Korrespondenzverzerrung
Soziale Attraktion
Prototyp
Beziehungsorientierte Führung
Aufgabenorientierte Führung
Gruppensynchronisation
Soziale Kompensation
Köhler-Effek
Trotteleffekt
Soziales Trittbrettfahren
Soziales Faulenzen
Gruppenpotential
Trittbrettfahrerdilemmata
Ressourcendilemmata
Gefangenendilemmata
Soziales Dilemma
Soziale Erleichterung vs. soziale Hemmung
Gruppenpolarisation
Prozedurale Gerechtigkeit
Compliance
Normativer Einfluss
Informationaler Einfluss
Konformität
sozialer Einfluss
Rollenambiguität
soziale Rollen
soziale Normen
Deskriptive Norm
Injuktive Norm
Kontinuum-Modell
Minimalgruppenparadigma
Allpot’sches Postulat
soziale/kollektive Identifikation
Entitativität
autoritären Persönlichkeit
Big-Five
Assimilation
Kontrastierung
Positive Differenzierung
Kausale Erklärung
Soziale Rechtfertigung
Legitimierende Mythen
Soziale Repräsentation
Relativen Deprivation
Egoistische relative Deprivation
Fraternale relative Deprivation
De-Individualisierung
Kreuzkategorisierung
erweiterter Kontakteffekt
Deprovinzialisierung
Generalisierung
Kontrastierung
Subtypisierung
kollektives Handeln
Partizipation
Collective Action Frame
Empowerment
umgekehrte Diskriminierung
Autonomieorientierte Unterstützung
abhängigkeitsorientierten Unterstützung