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Mapa Mental
por
Monica Muriel Vizcaíno
, creado
hace más de 1 año
Psicología Mapa Mental sobre La función evaluadora de la entrevista, creado por Monica Muriel Vizcaíno el 09/10/2017.
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psicología
Creado por
Monica Muriel Vizcaíno
hace más de 7 años
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2017-11-08T03:48:30Z
La función evaluadora de la entrevista
Objetivo
Busca identificar y definir el
problema a tratar, formular
o elaborar hipótesis y
contrastar las hipótesis del
problema con el DSM
Proceso de evaluación
psicológica
Análisis de caso:
a) Análisis de problema (urgencia, consciencia)
b) Desarrollo de hipótesis
c) Recopilación de la información para poder
contrastar la hipótesis
d) Análisis de los datos y formulación de las conclusiones
Organización e
información de los
resultados
Formulación global del caso con los resultados y
conclusiones obtenidos, en donde serán reportados
en un informe oral o escrito.
Planificación de la
intervención
Si el evaluador ve conveniente intervenir se
establecerán metas y criterios de intervención.
Valoración y
seguimiento
Efectos de la intervención y se planificará un
seguimiento de evaluación
Establecer cimientos de la relación
con el paciente, fomentar la
empatía
¨Dependiendo del tipo de entrevista
va a ser la manera en que se abordará
la primera entrevista
Herramientas más útiles
Realizar preguntas abiertas, una escucha activa y por medio de la
comprensión del problema a través de técnicas como reflejo,
paráfrasis o clarificación para establecer el rapport.
Las preguntas cerradas se irán realizando conforme se irán necesitando para
encontrar información específica.
Comunicación
Es muy importante el lenguaje no verbal, también es una fuente
de info muy importante
Interacción
Emplear expresiones o gestos que
muestren comprensión y empatía = rapport
Establecer objetivos y expectativas de ambos tanto
paciente como terapeuta
Proceso
Fase Inicial
Fase intermedio
Fase final
Examen mental, formular hipótesis y orientar el resto de la entrevista.
Establecer rapport y mostrar la flexibilidad para amoldearse a las
necesidades del px.
Identificación del problema, elaboración y confirmación de
hipótesis diagnósticas y una posible vía de tx.
Aspectos a considerar: El contenido de la
información, la motivación, la naturaleza del
problema y la incongruencia entre la queja del px
con el problema principal.
Agradecer y reconocer la apertura y confianza que el px te otrogó, así como hacer una
recapitulación o resumen de lo visto durante la entrevista, y así poder lograr una
segunda entrevista egún los fines terapéuticos
¿Qué info recaudar y cómo?
a) Historia clínica, afectación del problema en su vida
b) Examen mental,fx percepción, memoria, lenguaje, etc.
c) Diagnóstico clínico: diagnóstico y análisis funcional .
La información se recoge por entrevista,
observación y exploración
Tipos
Estructurada: Rigidez en la manera de
preguntar, haciendo las mismas todo el
tiempo
No estructurada: mayor
flexibilidad, favorece el rapport y
se va creando de acuerdo a las
necesidades.
Hacer una evaluación y un diagnóstico correcto para permitir una planificación del tx.
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