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Auswahlverfahren bei Befragungen:
Festlegung der Datenerhebungsmethode
6 Grundformen der Auswahlverfahren:
Was sind die 3 Verfahren der Zufallsauswahl
• Einfache Zufallsauswahl
• Geschichtete Zufallsauswahl
• Klumpenauswahl
Wie beschreibt man Repräsentativität durch eine Stichprobe?
Was ist der Repräsentationsschluss?
Was ist der Repräsentanz Nachweis?
Quantifizierung der Repräsentativität:
• bei bewusster Auswahl:
• bei Zufallsauswahl:
Was ist wichtig für die Festlegung des Stichprobenumfangs?
Eigenschaften zum Stichprobeverfahren:
Formeln zur Berechnung des optimalen Stichprobenumfangs
Faustregel: Wenn man Untergruppen analysieren möchte, dann sollte der Stichprobenumfang pro
Untergruppe mind. n = 50 Probanden betragen
Was ist das Konfidenzintervall 1-α
die Standartabweichung...
Formen der Befragung
Kommunikationsformen bei der Befragung
Was bedeutet Skalierung?
4 Formen der Skalierung:
• Nominalskalierung
• Ordinalskalierung
• Intervallskalierung
• Ratioskalkierung
Whats Hierarische Ordnung:
Klassifikation von Skalierungsverfahren
nenne 2 Verfahren:
• Komparative Verfahren
• nicht komparative Verfahren
Aufbau einer Befragung:
Fehler bei Befragungen:
6 Möglichkeiten zur Erhöhung der Rücklaufquote:
Weitere Erhebungsmethoden und Untersuchungsdesigns
Qualitative Fokusgruppenuntersuchungen
Was sind Qualitative Experteninterviews
und Vorteile / Nachteile
Was ist ein Experiment?
Kausalhypothese:
Kausalbeziehung:
Interne Validität:
Betreff:
Frage:
Problem:
Externe Validität:
Betreff:
Problem:
3 Eigenschaften eines Vollständiges Experiments:
3 Eigenschaften eines Unvollständiges Experiments:
Vergleich Feld- und Laborexperiment und wie die interne und externe Validität ist:
Laborexperiment:
Vorteile:
Laborexperiment:
Nachteil
Was sind Beobachtungsverfahren?
3 Erhebungsziele:
3 Beobachtungsformen:
Was sind Panels – „Stehende Stichprobe“?
Ziel der stehenden Stichprobe:
Charakteristika: der stehenden Stichprobe
Durchführungsprobleme der stehenden Stichprobe:
