Frank Siebers
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Quiz auf Fachwirt - Handlungskompetenzen, erstellt von Frank Siebers auf 11/11/2017.

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Frank Siebers
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Fachwirt - Handlungskompetenzen

Pregunta 1 de 14

1

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Handlungskompetenz
Eine Kombination aus Fkompetenz, odenkompetenz, ialkompetenz, Inualkompetenz und Mekompetenz ergibt die Handlungskompetenz eines arbeiters. Handlungskompetenz ist also die Fähigkeit, die am Arbeitsplatz anfallenden Entscheidungen stständig zu treffen und alle anfallenden beiten und Auf zu erledigen. Oftmals wird Handlungskompetenz auch beschrieben als Kombination von beruflichem Fwissen (Hard Skills) und Schlüqualifikationen (Soft Skills).

Explicación

Pregunta 2 de 14

1

Welches sind die Bestandteile der Fachkompetenz?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Fachwissen (Theorie)

  • Fachwissen (Praxis)

  • fachliche Erfahrung

  • Produktkenntnisse

  • Rhetorik

  • Teamfähigkeit

  • Zeitmanagement

  • Auswahl des Mediums

Explicación

Pregunta 3 de 14

1

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Fachkompetenz
Das ( Fachkönnen, Fachsimpeln, Fachverständnis ), gepaart mit ( Fachwissen, Fachanalysen, Fachverständnis, Fachweisungen ), befähigt im Beruf, ( Aufgaben, Gespräche, Pausen, Fachgebiete ) und ( Sachverhalte, Delegationen, Konkurrenz, Anwesenheiten ) den jeweiligen Anforderungen gemäß ( selbstständig, eigenhändig, schnell, mit Hilfe von Kollegen ) und ( eigenverantwortlich, selbstbewußt, nach Prozessanweisung, fleißig ) zu bewältigen.

Explicación

Pregunta 4 de 14

1

Welches sind Bestandteile der Methodenkompetenz Teil 1?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Analysefähigkeit

  • Begründungsfähigkeit

  • Bewertungsfähigkeit

  • Entscheidungsfähigkeit

  • Kreativität

  • Gestaltung des Inhalts

  • Zuverlässigkeit

  • Belastbarkeit

  • Empathie

  • Produktkenntnisse

Explicación

Pregunta 5 de 14

1

Welches sind Bestandteile der Methodenkompetenz Teil 2?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • logisches Denken

  • vernetztes Denken

  • Problemlösetechniken

  • Rhetorik

  • selbstständiges Lernen

  • Fachkönnen (Theorie)

  • Konfliktfähigkeit

  • Anpassungsfähigkeit

  • Motivation

  • Analyse der vorgefundenen Veröffentlichung

Explicación

Pregunta 6 de 14

1

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Methodenkompetenz
Methodenkompetenz ist das Beherrschen von ( Verfahren, Einstellungen, Flexibilität, Leistungsbereitschaft ), Lern- und Arbeits( weisen, voraussetzungen, hilfen ) sowie das Anwenden und ( Interpolieren, einhalten, ignorieren, Verhandeln ) von Prozeduren oder ( Vorgehensweisen, Fachkönnen, Fairness, Kritikfähigkeit ).

Explicación

Pregunta 7 de 14

1

Welches sind Bestandteile der Sozialkompetenz Teil 1?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Einsatzbereitschaft

  • Empathie

  • Fairness

  • Führungskompetenz

  • Hilfsbereitschaft

  • fachliche Erfahrung

  • Problemlösetechniken

  • Treue

  • Flexibilität

  • ethische Werthaltungen

Explicación

Pregunta 8 de 14

1

Welches sind Bestandteile der Sozialkompetenz Teil 2?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Kommunikationsfähigkeit

  • Konfliktfähigkeit

  • Kooperationsfähigkeit

  • Teamfähigkeit

  • Verantwortungsfähigkeit

  • Fachwissen (Praxis)

  • logisches Denken

  • Ausdauer

  • Selbstsicherheit

  • Auswahl des Mediums

Explicación

Pregunta 9 de 14

1

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Sozialkompetenz
Sozialkompetenz ist notwendig, um ( angemessen, mit Freude, vorsichtig, mit Fachwissen ) mit der sozialen Umwelt umzugehen, und befähigt durch persönliche ( Verhaltensweisen, Produktkenntnisse, Kreativität, Neigungen ) und ( Einstellungen, Problemlösetechniken, Ausdauer, Nutzungskenntnisse ), die individuellen ( Handlungen, Prozesskenntnisse, Bedürfnisse, persönlichen Erfahrungen ) mit Werten und Einstellungen einer Gruppe ( zu verknüpfen, zu rechtfertigen, durchzusetzen ), ggf. auch zu beeinflussen. Soziale Kompetenzen und Individualkompetenzen sind nicht immer trennscharf, meistens ( ergänzen, widersprechen ) sie sich.

Explicación

Pregunta 10 de 14

1

Welches sind Bestandteile der Individualkompetenz (bzw. Persönlichkeits- oder Selbstkompetenz) Teil 1?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Anpassungsfähigkeit

  • Ausdauer

  • Belastbarkeit

  • Engagement (Anstrengung)

  • Flexibilität

  • Kritikfähigkeit, aktiv und passiv

  • Leistungsbereitschaft

  • vernetztes Denken

  • Bewertungsfähigkeit

  • ethische Werthaltungen

Explicación

Pregunta 11 de 14

1

Welches sind Bestandteile der Individualkompetenz (bzw. Persönlichkeits- oder Selbstkompetenz) Teil 2?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Motivation

  • Organisationsfähigkeit

  • Selbstsicherheit

  • Zuverlässigkeit

  • Hilfsbereitschaft

  • Verantwortungsfähigkeit

  • realistisches Selbstbild

  • Treue

  • Loyalität

  • Analysefähigkeit

Explicación

Pregunta 12 de 14

1

Welches sind Faktoren der Medienkompetenz für die Nutzung von Medien?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Analyse der vorgefundenen Veröffentlichung

  • Auswahl des Mediums

  • Bewertung des Inhalts

  • Gestaltung des Inhalts

  • Nutzungskenntnisse

  • Verwertungsrechte (Copyrightbestimmungen)

  • Selbstsicherheit

  • Flexibilität

  • Begründungsfähigkeit

Explicación

Pregunta 13 de 14

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Medienkompetenz
Unter Medienkompetenz versteht man, dass die Menschen mit den modernen Medien sowohl ( umgehen, lesen, kopieren ) können als auch in der Lage sind, diese zu analysieren und zu ( beurteilen, versenden, speichern ). Die Medienanalyse beinhaltet u.a. die Fähigkeit, hinter die ( Fassade, Formatierung, Ausformulierung ) des Mediums bzw. der Veröffentlichung zu sehen, Autoren, Zielgruppen und ( Wahrheitsgehalt, Inhalt, Zeichensatzversion ) zu erkennen oder überprüfen zu können sowie die ( Beurteilung, Vermeidung, Datensicherung ) der unterschiedlichen Medien nach eigenen bzw. vom Unternehmen vorgegebenen Kriterien durchzuführen.

Explicación

Pregunta 14 de 14

1

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Individualkompetenz (bzw. Persönlichkeits- oder Selbstkompetenz)
Mit Persönlichkeitskompetenz ist die Fähigkeit gemeint, mit ( sich selbst, anderen ) kritisch und reflektierend umgehen zu können, eigene Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten ( zu hinterfragen, zu nutzen ) und evtl. Maßnahmen, z.B. zur Qualifikation oder Verhaltensänderung, einleiten zu können.

Explicación