Cuando las situaciones de permiso de maternidad, incapacidad temporal, riesgo durante la lactancia o riesgo durante el embarazo impidan iniciar el disfrute de las vacaciones dentro del año natural al que correspondan, o una vez iniciado el periodo vacacional sobreviniera una de dichas situaciones, el periodo vacacional se podrá disfrutar
aunque haya terminado el año natural a que correspondan y siempre que no hayan transcurrido más de doce meses a partir del final del año en que se hayan originado.
aunque haya terminado el año natural a que corresponda, siempre que no hayan transcurrido más de dieciocho meses a partir del final del año en que se hayan originado.
aunque haya terminado el año natural a que correspondan y siempre que no hayan transcurrido más de seis meses a partir del final del año en que se hayan originado.
Cada Administración Pública, en su ámbito, podrá establecer a las funcionarias en estado de gestación, un permiso retribuido, a partir del día primero
de la semana 37 de embarazo, hasta la fecha del parto.
En el supuesto de gestación múltiple, este permiso podrá iniciarse el primer día de la semana 35 de embarazo, hasta la fecha de parto.
Ambas son correctas.
Según el EBEP, las retribuciones básicas son
las que retribuyen al funcionario según la adscripción de su cuerpo o escala a un determinado Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, y por su antigüedad en el mismo. Dentro de ellas están comprendidas los componentes de sueldo y trienios de las pagas extraordinarias.
las que retribuyen al funcionario según la adscripción de su cuerpo o escala a un determinado Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, y por su antigüedad en el mismo. Dentro de ellas no estarán comprendidas las pagas extraordinarias.
Sueldos, trienios y pagas extraordinarias.
Según el EBEP, las pagas extraordinarias serán dos al año, cada una por el importe de
una mensualidad de retribuciones básicas y de la totalidad de las retribuciones complementarias
una mensualidad de retribuciones básicas y de la totalidad de las retribuciones complementarias, salvo el complemento de productividad y las gratificaciones por servicios extraordinarios.
una mensualidad de retribuciones básicas.
A los funcionarios interinos, se le reconocerán los trienios
correspondientes a los servicios prestados a partir de la entrada en vigor del presente Estatuto.
en el caso de que adquieran la condición de funcionarios de carrera, correspondientes a los servicios prestados antes de la entrada en vigor del presente Estatuto. en vigor del mismo.
correspondientes a los servicios prestados antes de la entrada en vigor del presente Estatuto que tendrán efectos retributivos únicamente a partir de la entrada en vigor del mismo.
