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Creado por Hannah Adler
hace más de 6 años
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DIAGNOSTIK
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Diagnostischer Prozess
1&2
PLANUNG
1&2
Selektionsdiagnostik
1&2
Modifikationsdiagnostik
1&2
Hypothese
1&2
Diagnostische Hypothesen
1&2
Formulierg diagn. Hypothesen
1&2
Klassifikationssysteme zur Auswahl des Merkmals
1&2
Verhaltensgleichung
1&2
(Festlegen von)
Entscheidungsregeln
1&2
Kompensatorische Regel
1&2
Oder- Regel
1&2
Konjunktive Regel
1&2
Operationalisierung
1&2
Leistungstests
1&2
Psychometrische Persönlichkeitstests
1&2
Weitere Verfahren zur Persönlichkeitsdiagnostik
1&2
DURCHFÜHRUNGSPHASE
1&2
Erstellen eines Untersuchungsplans
1&2
1stufige Untersuchungspläne
(1)
1&2
Mehrstufige Untersuchungspläne
(3)
1&2
Erstellen des Uplans:
Zeitliche Planung
1&2
Erstellen des Uplans:
Festlegen der Rahmenbedingungen
1&2
Durchführung d Untersuchung
1&2
Auswertung
1&2
Auswertung bei Tests, psychometrischen Fragebögen
1&2
Auswertung bei Interviews, Verhaltensbeobachtg, Arbeitsproben, ACs
1&2
INTEGRATIONSPHASE
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klinisch vs statistisch
Urteilsbildung
1&2
Systematische Datenauswertung
1&2
Was tun bei diskrepanten Ergebnissen?
1&2
Diagnostische Entscheidungen sind...
3
GÜTEKRITERIEN
3
Hauptgütekriterien
3
Nebengütekriterien
3
OBJEKTIVITÄT
3
Durchführungsobjektivität
3
Standardisierung
3
Auswertungsobjektivität
3
Interpretationsobjektivität
3
ÖKONOMIE
3
NÜTZLICHKEIT
4
VALIDITÄT
4
Arten von Validität
4
- ökologische Validität
4
- Inhaltliche Validität
4
Verfahren inhaltl. valide wenn...
4
- Konstruktvalidität
4
Konstruktval.
Konvergente Validität
4
Konstruktval.
Diskriminante Validität
4
Konstruktval.
faktorielle V.
4
Beispiel für Konstruktvalidität
4
Kriteriumsvalidität
5
RELIABILITÄT
5
Rel und Konfidenzintervalle
5
Rel
Paralleltest
5
Rel
Retest
5
Rel
Interne Konsistenz
5
Cronbach alpha
6
EICHUNG/
NORMIERUNG
6
Prozentränge
6
Durchschnittsbereich
6
Stichprobenziehung
6
Kriteriumsorientierte Diagnostik
7
SKALIERUNG
7
Psychologischer Test
7
Überprüfung der Skalierung
7
Rasch Modell
7
Übertragen eines Tests in andere Sprache/Kultur
7
Äquivalenzprüfung
8
FAIRNESS
8
Culture Fair Test
8
ZUMUTBARKEIT
8
ETHISCHE UND RECHTLICHE
RAHMENBEDINGUNGEN
8
EFPA, 2005,
Meta Code of Ethics
8
EFPA: informed consent, Schweigepflicht, Grundsätze f Beziehung mit Klienten
8
Psychologengesetz, 2013,
Berufspflichten
8
DIN 33430
(in Ö: ÖNORM D 4000)
8
DIN 33430: Ausgangslage
8
DIN 33430: Inhalte
8
Qualitätskriterien für Verfahren
8
Qualitätsanforderungen an Diagnostikerinnen
9
LEISTUNGSDIAGNOSTIK
9
Psychologische Tests
9
Leistungstest
9
Aufbau von Leistungstests
9
Formale Gestaltung; Gestaltungsweisen und Erhebungstechniken
9
Speed & Power Tests
9
Antwortformate
9
Auswahlaufgaben
9
Auswahlaufgaben
Vorteile, Nachteile
9
Um- und Zuordnungsaufgaben
9
freie Antwortformate
9
Ungewöhnliche ANtwortformate
9
Gruppen vs Individualverfahren
9
Computereinsatz in der Diagnostik
10
LEISTUNGSDIAGNOSTIK
Beispiele f Intelligenztestbatterien
10
Wechsler-Intelligenztests:
Def von Intelligenz
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WIT - 2
10
IST 2000-R
10
Berliner Intelligenzstrukturmodell
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INSBAT
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allgemeine Leistungstests messen...
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Konzentration & Aufmerksamkeit
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Komponenten von Konz & Aufm
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ZH von Konzentration, Fähigkeit und Leistung
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Tests zur Erfassung von Aurm/Konz müssen...
10
Test d2-R
11
PERSÖNLICHKEITSFRAGEBÖGEN
Typen
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Projektive Verfahren
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Persönlichkeitsfragebögen
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Aufbau von Persönlichkeitsfragebögen
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gebundene Antwortformate
RATINGSKALEN
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dichotome und mehrkategorielle Ratingskalen
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Response Sets bei Ratingskalen
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Probleme, RS
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ungewöhnliche Antwortformate
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Beispiel für
a priori dimensionierten Fragebogen
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Beispiel für faktorenanalytisch abgeleitete Fragebögen
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BIG 5
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Fragebogenkonstruktion mittels...
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UNVERFÄLSCHBARKEIT
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faking good, faking bad
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Herangehensweisen gegen Verfälschbarkeit
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Lügen-/ Kontrollskalen
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OBJEKTIVE PERSÖNLICHKEITSTESTS
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Renaissance der obj. Persönlichkeit
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Beispiele für objektive Persönlichkeitstests
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AHA
12
BAcO
12
ILICA
12
LEWITE
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COMPUTERDIAGNOSTIK
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Verwendung des Computers zur Testvorgabe
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originäre Computertests