a) Las situaciones administrativas del personal de la Administración de la CA

b) La acción social a favor de los funcionarios y personal laboral de la CAIB

c) La función pública de la CAIB

d) Las incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.

a) Funcionarios de carrera

b) Funcionarios interinos

c) Personal eventual

d) Personal laboral

a) Funcionarios de carrera

b) Funcionarios interinos

c) Personal eventual

d) Personal laboral

a) Funcionarios de Carrera

b) Funcionarios interinos

c) Personal eventual

d) Personal laboral

a) Funcionarios de Carrera

b) Funcionarios interinos

c) Personal eventual

d) Personal laboral

a) Los funcionarios

b) El personal eventual

c) El personal al servicio de los Departamentos de la Administración de la Comunidad
Autónoma.

d) Todas las respuestas anteriores son correctas.

a) Funcionarios de carrera

b) Funcionarios interinos

c) Personal eventual

d) Personal laboral.

a) Personal eventual

b) Personal laboral

c) Funcionarios de carrera

d) Funcionarios interinos

a) Cuerpos

b) Escalas

c) Grupos

d) Categorías

a) Es un mérito para el acceso a la Función Pública

b) Es un mérito a considerar en la promoción interna,

c) Tendrán preferencia para la contratación como personal laboral.

d) No constituirá ningún tipo de mérito.

a) Igualdad, capacidad y legitimación.

b) Capacidad, méritos, igualdad y publicidad.

c) Antigüedad, edad, titulación y méritos

d) Capacidad, publicidad, edad y antigüedad.

a) Por funcionarios interinos.

b) Por personal eventual.

c) Por personal laboral, cuando no hayan cuerpos o escalas de funcionarios, cuyos miembros
tengan la preparación específica necesaria para cumplirlos.

d) Por funcionarios interinos y por personal eventual.

a) Laboral

b) Contractual

c) Estatutaria

d) Convencional

a) Al Presidente

b) A los Consejeros

c) A la Administración Balear

d) Las respuestas a) y b) son correctas.

a) Los funcionarios de carrera, los funcionarios interinos y el personal laboral

b) Los funcionarios y el personal eventual

c) Los funcionarios, el personal laboral y el personal eventual

d) El personal laboral al servicio de los Departamentos de la Administración de la CA y sus
organismos autónomos, el personal eventual y los funcionarios

a) Funcionarios de carrera y funcionarios interinos

b) Funcionarios de carrera o interinos y personal laboral

c) Personal laboral, personal eventual y funcionarios

d) Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal eventual y personal laboral

a) El consejero de función publica

b) El presidente de la Comunidad Autónoma

c) El Consejo de Gobierno

d) El Consejero que lo haya designado

a) Sí, y con carácter exclusivo

b) No, ya que dicho personal queda bajo el ámbito exclusivo de la legislación básica del
Estado.

c) No, ya que dicho personal queda bajo el ámbito exclusivo de la normativa autonómica
específica de desarrollo.

d) Sí, pero únicamente en aquellas materias que no están reguladas por la normativa básica
específica del Estado ni por la normativa autonómica específica de desarrollo.

a) Del Gobierno de les Illes Balears

b) Del Parlamento de las Illes Balears

c) De las Cortes Generales

d) Del Gobierno del Estado

a) Los de naturaleza no permanente.

b) Las actividades de transportes

c) Las actividades de contabilidad

d) Todas la anteriores podrán cumplirse por personal laboral

a) El presiente, previo acuerdo con el Consejero competente en materia de Función Pública

b) El Consejero del Departamento en el que figure adscrito el puestos de trabajo, previo
acuerdo con el Consejero competente en materia de Función Pública.

c) El Consejero competente en materia de Función Pública, previo acuerdo con el Consejero
del departamento en el que figura adscrito el puesto de trabajo.

d) El Consejo de Gobierno, previo acuerdo con el Consejero competente en materia de
Función Pública.

a) Funcionarios

b) Personal laboral

c) Personal eventual de Gabinete

d) Cualquiera de los anteriores.

a) Personal

b) Irreversible

c) Renunciable

d) Intransferible

a) Una ley estatal aplicable solamente al ámbito de la comunidad en cuestión

b) Un ley de la Asamblea legislativa de la comunidad autónoma en cuestión

c) Un Estatuto de la Función Pública de ámbito estatal.

d) Un decreto de la presidencia de la comunidad autónoma.

a) El artículo 28 de la Constitución donde se establece el derecho a acceder en condiciones
de igualdad a las funciones y a los cargos públicos, con los requisitos que las leyes
señalen.

b) El artículo 29 de la Constitución donde se establece el derecho a acceder en condiciones
de igualdad a las funciones y a los cargos públicos, con los requisitos que las leyes
señalen.

c) El artículo 103 de la Constitución donde se establece que la ley regulará el estatuto de los
funcionarios públicos

d) El art. 102 de la CE en las que establece que la ley regulará el estatuto de los funcionarios
públicos.

a) El Estado tiene competencia compartida con las comunidades autónomas para dictar el
régimen jurídico de los funcionarios

b) Las comunidades autónomas tienen competencia exclusiva en materia de función pública

c) Las comunidades autónomas tienen competencia exclusiva para dictar el régimen juridico
de los funcionarios pero no tienen competencia para dictar el régimen estatutario de los
funcionarios.

d) El Estado tiene competencia exclusiva para dictar las bases del régimen jurídico de las
administraciones públicas y del régimen estatutario de sus funcionarios.

a) Si

b) Si, si ha prestado servicios por un periodo superior a 5 años

c) Si, si la plaza que ocupaba no era de un funcionario de carrera

d) No

a) Cuando así lo acuerde la autoridad que lo haya nombrado

b) Cesaran automáticamente cuando cese la autoridad que lo nombro

c) Cuando así lo acuerde el Consejero de Función Pública

d) Las respuestas a y b son correctas

a) Los que, en virtud de nombramiento legal, ocupen puestos de trabajo considerados como
de confianza o de asesoramiento especial.

b) Los que, en virtud de nombramiento legal, ocupen provisionalmente, por necesidad o
urgencia, puestos de trabajo vacantes.

c) Aquellos que mantengan una relación contractual de naturaleza laboral.

d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

a) Al Presidente de la Comunidad Autónoma

b) A los Consejeros

c) A la Administración Balear

d) Las respuestas a) y b) son correctas.

a) Los puestos de naturaleza no permanente

b) Los puestos de carácter instrumental

c) Los puestos cuyas actividades sean propias de oficios

d) Todas las respuestas anteriores son correctas.

a) Al Consejo de Gobierno

b) Al Consejero competente en materia de función pública

c) Al Consejo Balear de la Función Pública

d) Al Presidente de la Comunidad

a) De la consejería donde prestan sus servicios

b) Del Director General de Personal

c) Del Consejero de la Función Pública

d) Del Presidente del Gobierno de las Illes Balears

a) De la Autoridad que lo haya nombrado

b) Del Director General de Personal

c) Del Consejero de la Función Pública

d) Del Presidente el Gobierno de las Illes Balears

a) Funcionarios de carrera adscritos a una plaza

b) Personal laboral eventual por sustitución

c) Personal laboral por interinidad

d) Funcionarios interinos

a) Personal asesor

b) Personal de confianza

c) Personal directivo

d) Personal eventual

a) El Consejo de Gobierno a propuesta del Consejero competente en materia de función
pública.

b) El consejero competente en materia de función pública, a propuesta del Consejo de
Gobierno.

c) El Consejero competente en materia de función pública a propuesta del Director General de
Función Pública, habiendo oído previamente al Consejo de Gobierno

d) Al Consejo de Gobierno a propuesta de los Consejeros.

a) Son personas físicas o jurídicas al servicio de una administración.

b) Son nombrados por la Autoridad competente

c) Están sometidos al Derecho administrativo

d) No les será de aplicación el Estatuto de los Trabajadores

a) Personal eventual

b) Funcionarios de carrera

c) Personal laboral

d) Personal directivo

a) La necesidad de ocupar un puesto de asesoramiento especial

b) La necesidad de ocupar un puesto de los considerados de confianza

c) La necesidad de ocupar un puesto de carácter continuo

d) La necesidad de ocupar un puesto de desarrollo de programas temporales que responden a
necesidades no permanentes de la administración

a) La estructura y ordenación de la función pública

b) Personal al servicio de la Administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears

c) Órganos y entes competentes en materia de función pública.

d) Objeto, principios y ámbito de aplicación de la Ley.

a) Las determinaciones que contengan sus normas de creación

b) La normativa de desarrollo específico de la comunidad autónoma de las Illes Balears

c) Exclusivamente por el convenio colectivo

d) El convenio colectivo, por el resto de la normativa laboral y por los preceptos de la
legislación básica estatal y de la Ley de la Función Pública de la comunidad autónoma de
las Illes Balears, que le son de aplicación.

a) Supone un derecho preferente para el acceso a la condición de personal funcionario

b) Supone la adquisición de la condición de personal laboral fijo

c) No puede suponer derecho preferente para el acceso a la condición de personal funcionario

d) No puede computarse el tiempo de servicios prestados en fase de concurso.

a) 149.1.18

b) 147

c) 148.1.13

d) 149

a) La ley 30/1984

b) La Constitución Española

c) Las leyes propias de cada Comunidad Autónoma

d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta

a) 23.1

b) 22

c) 25

d) 23.2

a) Igualdad

b) Mérito

c) Capacidad

d) Todas las respuestas anteriores son correctas