El desarrollo de la organización es un enfoque del cambio planificado que se usa en el ámbito privado, público y sectores sin fines de lucro. Sin embargo, se sabe relativamente poco sobre DO en las universidades. Este mapa mental resume los desafíos asociados con el uso de DO en las universidades que pueden no estar presentes en el sector privado y otros entornos no universitarios, asimismo se presentan resultados de cinco casos de estudio de universidades que usan DO.
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