1.- Cuando hemos evaluado un riesgo como trivial
a) Se deben realizar esfuerzos para reducir el riesgo
b) no se requiere accion especifica
c) No se debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo
2.- Cuando consideramos que un riesgo puede producir sordera, decimos que las consecuencias del daño son
a) ED
b) LD
c) D
3.- El objetivo principal de la investigación de accidentes es:
a) Proponer medidas correctoras
b) Ambas respuestas son correctas
c) Determinar las causas
4.- Son obligaciones del empresario:
a) Notificar a la autoridad laboral los daños para la salud de sus trabajadores en el desempeño de su trabajo
c) Llevar a cabo una investigación a fin de detectar las causas que produjeron un daño para la salud en sus trabajadores
5.- Las causas de un accidente se clasifican según su naturaleza en:
a) Inmediatas y básicas
c) Factor humano y Factor técnico
6-. Las causas de un accidente se clasifican según su origen en:
a. Inmediatas y básicas.
b. Factor Humano y Factor técnico.
c. Ambas respuestas son correctas.
7.- En la aplicación del método simplificado de evaluación de riesgos propuestos en la NTP-330 calculamos el nivel de probabilidad como producto de:
a) Nivel de deficiencia y nivel de consecuencia
b) Nivel de consecuencia y nivel de exposición.
c) Nivel de deficiencia y nivel de exposición
8-. En la aplicación del método simplificado de evaluación de riesgos propuestos en la NTP-330 calculamos el nivel de riesgo como producto de:
a) Nivel de probabilidad y nivel de exposición.
c) Nivel de probabilidad y nivel de consecuencia.
9.- Los dispositivos y resguardos de protección se consideran:
a) Medidas de protección individual
b) Medidas de prevención en el origen
c) Medidas de protección colectiva
10.- El plazo para notificar un accidente de trabajo es de:
a) Deben notificarse mensualmente antes del día 10 del mes siguiente en el que se produjo el accidente
b) Deben notificarse mensualmente en los primeros 5 días hábiles de cada mes
c) 5 días hábiles contados desde la fecha en que se produjo el accidente o la baja médica.
11.- Un accidente de trabajo en el que se ven involucradas 5 personas:
a. Debe notificarse antes de que transcurran 5 días hábiles desde su suceso
b. Debe notificarse antes de que transcurran 10 días hábiles desde su suceso
c. Debe notificarse antes de que transcurran 24 horas desde su suceso
12-. Un accidente de trabajo grave:
a) Debe notificarse antes, de que transcurra 5 días hábiles desde su suceso.
b) Debe notificarse antes de que transcurran 10 días hábiles desde su suceso.
c) Debe notificarse antes de que transcurran 24 horas desde su suceso.
13.- El índice de frecuencia en un periodo de tiempo determinado se representa mediante:
a) El número de accidentes con baja ocurridos en jornada de trabajo dividido entre las horas trabajadas por el colectivo expuesto al riesgo
b) El número de accidentes con baja ocurridos en jornada de trabajo dividido entre el número de personas expuestas al riesgo
c) El número de jornadas perdidas por accidente dividido entre las horas trabajadas por el colectivo expuesto al riesgo
14-. EL índice de incidencia en un periodo de tiempo determinado se representa mediante:
a) El número de accidentes con baja ocurridos en jornada de trabajo dividido entre las horas trabajadas por el colectivo expuesto al riesgo.
b) El número de accidentes con baja con baja ocurridos en jornada de trabajo dividido entre el número de personas expuesta al riesgo.
c) El número de jornadas perdidas por accidentes dividido entre las horas trabajadas por el colectivo expuesto al riesgo.
15.- En la investigación de accidentes, el método del árbol de causas:
a) Es un diagrama que refleja la reconstrucción de la cadena de antecedentes del accidente, indicado las conexiones cronológicas y lógicas existentes entre ellos
b) Es aquel que se realiza sistemáticamente por la propia línea de trabajo, con el fin de adoptar medidas correctoras del riesgo
c) Ambas respuestas son correctas
16.- En una evaluación de riesgos, cuando consideramos una probabilidad baja y unas consecuencias dañinas, decimos que el riesgo es
a) Moderado
b) Intolerable
c) Tolerable
17.- El primer paso a seguir para llevar a cabo una evaluación de riesgos es:
a) Identificar los riesgos
b) Identificar a los trabajadores expuestos
18.- Un grado de incapacidad laboral ILT significa que:
a) El trabajador una vez curado queda disminuido en su capacidad laboral, en relación a la profesión que tenía antes
b) El trabajador una vez curado puede seguir realizando el mismo trabajo
c) El trabajador una vez curado queda inhabilitado para la profesión que tenía antes aunque pueda dedicarse a otra
19.- El enfoque europeo considera como piedra angular para la prevención de accidentes y enfermedades profesionales a:
a) La investigación de accidentes y enfermedades profesionales
b) La evaluación de riesgos
c) La seguridad de los productos
20.- Una empresa tiene una media anual de 485 trabajadores que trabajan 8 horas al día. En los 250 días laborables del pasado año, se contabilizaron 70 accidentes con baja que provocaron una pérdida de 1422 jornadas laborales. Calcule el Índice de Incidencia de esta empresa por cada 1000 trabajadores (sólo dos decimales separados por punto)
- 144,33
x
21.- Una empresa tiene una media anual de 485 trabajadores que trabajan 8 horas al día. En los 250 días laborables del pasado año, se contabilizaron 79 accidentes con baja que provocaron una pérdida de 1422 jornadas laborales. Calcule el Índice de Incidencia de esta empresa por cada 1000 trabajadores (sólo dos decimales separados por punto)
- 162,89 o 162.89
22.- Una empresa tiene una media anual de 485 trabajadores que trabajan 8 horas al día. En los 250 días laborales del pasado año, se contabilizaron 85 accidentes con baja que provocaron una pérdida de 1500 jornadas laborales. Calcule el Índice de incidencia de esta empresa por cada 1000 trabajadores (sólo dos decimales separados por punto).
- 175,26
23-. Una empresa tiene una media anual de 485 trabajadores que trabajan 8 horas al día. En los 250 días laborales del pasado año, se contabilizaron 79 accidentes con baja que provocaron una pérdida de 1422 jornadas laborales. Calcule el Índice de gravedad por cada 1000 trabajadas (sólo dos decimales separados por punto).
- 1,47 1422 / (485 * 250 * 8) * 1000
24-. Una empresa tiene una media anual de 485 trabajadores que trabajan 8 horas al día. En los 250 días laborales del pasado año, se contabilizaron 79 accidentes con baja que provocaron una pérdida de 1422 jornadas laborales. Calcule el Índice de Frecuencia de esta empresa por cada millón de horas trabajadas (sólo dos decimales separados por punto).
- 81.44
25.- En el plan de autoprotección, los simulacros forman parte del documento de:
a) Medios de protección
b) Implantación
c) Plan de emergencia
26.- El método de investigación de accidentes de la cadena causal se utiliza principalmente:
a) Para el análisis de causas de accidentes e incidentes de consecuencias leves ó moderadas
b) Para hacer comprender y recordar los hechos o causas que dieron lugar a una pérdida
c) Para casos de accidentes graves ó incidentes de alto potencial
27.- La evaluación de riesgos:
a) Incluye las medidas preventivas propuestas
b) No incluye las medidas preventivas propuestas
c) Depende de cada riesgo
28.- En una evaluación de riesgos se considera una mala práctica:
a) Ambas respuestas son correctas
b) Evaluar absolutamente todo
c) Evaluar peligros evitables con una corrección inmediata
29.- La evaluación de riesgos hay que volver a realizarla por imperativo legal:
a) Cuando se acuerde por el sindicato mayoritarios
b) Cuando se acuerde unilateralmente por los trabajadores de la empresa
c) Cuando se acuerde entre trabajadores y empresa
30.- El plan de emergencia debe contener:
a. Un procedimiento para primeros auxilios
b. Un procedimiento para la evacuación de los trabajadores en caso de emergencia
c. Ambas respuestas son correctas
31.- Un plan de emergencias, debe contener:
a. Un procedimiento de primeros auxilios
b. Un procedimiento de luchas contra incendios
32.- La evaluación de riesgos sirve para:
a. Priorizar las medidas preventivas a planificar
b. Conocer la adecuación de los medios de prevención y protección de la empresa
c. Ambas respuestas son ciertas.
33.- En el método de investigación del árbol de causas:
a. Se realiza mediante un análisis cronológico hacia atrás
b. Se realiza mediante un análisis cronológico hacia delante
34-.Dentro de los trabajadores expuestos, es necesario identificar a:
a) Ambas respuestas son correctas.
b) A todos los trabajadores especialmente sensibles.
c) Sólo a mujeres embarazadas y personal con discapacidad.
35-. El método de investigación de accidentes Ishikawa se utiliza principalmente:
a) Para casos de accidentes graves o incidentes de alto potencial.
b) Para análisis de causas de accidentes e incidentes de consecuencias leves ó moderadas.
c) Para hacer comprender y recordar los hechos o causas que dieron lugar a una pérdida.
36. En el método de investigación del árbol de causas, cuando un hecho “Y” produce varios hechos “X”, se dice que hay una relación:
Secuencial
b) De Conjunción
c) De Disyunción.
37. El método de investigación del árbol de causa analiza:
a) Hecho ocasionales.
b) Hechos permanentes.
c) Ambas respuestas son correctas.
38-. En el método de investigación del árbol de causas, cuando un hecho “X” tiene un único antecedente, se dice que hay una relación:
a. Secuencial
b. De Disyunción
c. De Conjunción
39-. En el método de investigación del árbol de causas, cuando un hecho “X” tiene varios antecedentes, se dice que hay una relación:
d. Secuencial
e. De Disyunción
f. De Conjunción
40-. Cuando hemos evaluado un riesgo como intolerable
a) Si no se puede reducir el riesgo debe prohibirse el trabajo.
b) No se debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo.
41. En evaluación de riesgos, cuando consideramos una probabilidad alta y unas consecuencias ligeramente dañinas, decimos que el riesgo es:
Tolerable
Moderado
Intolerable
42. La evaluación de riesgo de los lugares de trabajo debe hacerse por imperativo legal:
a) Por áreas físicas de la empresa.
b) Por puestos de trabajo de la empresa.
c) Por actividades de la empresa.
43. Un grado de incapacidad laboral IPP significa que:
a) El trabajador una vez curado queda inhabilitado para la profesión que tenía antes aunque pueda dedicarse a otra.
b) El trabajador una vez curado puede seguir realizando el mismo trabajo.
c) El trabajador una vez curado queda disminuido en su capacidad laboral, en relación a la profesión que tenía antes.
44. Cuando consideramos que, ante un riesgo, un daño puede ocurrir raras veces, decimos que la probabilidad de daño es:
a) Alta
b) Baja
c) Media
45-. Las infracciones en materia de prevención de riesgos laborales se sancionaran como:
a) Leves, graves y fatales.
b) Ambas respuestas son correctas.
c) Leves, graves y muy graves.
46-. La obligación de realizar una evaluación de riesgo es de:
a) El trabajador.
b) El empresario.
47-. La ley de prevención establece que la evaluación de riesgos debe realizarse con carácter:
a) General.
c) Inicial.
48-. Reducir las exposiciones al riesgo de los trabajadores se consideran:
a) Medidas preventivas organizativas.
b) Medidas de protección colectiva.
c) Medidas de protección individual.
49-. Una evaluación de riesgo elemental requiere que la persona que la realice disponga de un nivel de formación:
a) Intermedio
b) Superior
c) Básico
50-. Para cumplir estrictamente la LPRL, es obligatorio investigar:
a) Los accidentes e incidentes.
c) Los accidentes con consecuencias lesivas para los trabajadores.
51-. En el plan de autoprotección, las acciones a realizar forman parte del documento de:
a) Implantación.
b) Medidas de protección.
c) Plan de emergencia.
52.- En la investigación de accidentes, la investigación en línea:
a. Consiste en aclarar casos especiales o no suficientemente definidos
b. Es aquella que se realiza sistemáticamente por la propia línea de trabajo, con el fin de adoptar medidas correctores del riesgo
c. C. Ambas respuestas son correctas
53.- La evaluación de riesgos deberá realizarse materialmente por:
a. El técnico de prevención habilitado para ello, según su nivel, y su pertenencia a la modalidad organizativa designada
b. El técnico de prevención habilitado para ello, independientemente del nivel y pertenencia a la modalidad organizativa designada
c. quien decida el empresario por su poder de decisión
54-. Para realizar una evaluación de riesgos tenemos que:
a. Ambas respuestas son correctas.
b. Identificar el riesgo.
c. Valorar el riesgo.
55-. Un grado de incapacidad laboral IPT significa que:
a. El trabajador una vez curado queda inhabilitado para la profesión que tenía antes aunque pueda dedicarse a otra.
b. El trabajador una vez curado queda disminuido en su capacidad laboral, en relación a la profesión que tenía antes.
c. El trabajador una vez curado cuando puede seguir realizando el mismo trabajo.
56. Al hacer la evaluación de riesgos:
a. No debe considerar las imprudencias no temerarias.
b. Deben considerarse los riesgos no previsibles.
c. Debe considerar las distracciones o imprudencias no temerarias.
57-. Cuando hemos evaluado un riesgo como moderado:
a. No se requiere acción específica.
b. Se deben realizar esfuerzos para reducir el riesgo.
c. No se debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo.
58-. El último paso a seguir para completar una evaluación de riesgos es:
b. Seguimiento y revisión periódica.
c. Adopción de medidas preventivas y de protección.
