ASCENSO 2021
Test por , creado hace más de 1 año

CONCURSO ASCENSO 2019 CONCURSO ASCENSO 2019 Test sobre Ley 1015 de 2006 Régimen Disciplinario para la Policía Nacional. , creado por ASCENSO 2021 el 13/04/2018.

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ASCENSO 2021
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Ley 1015 de 2006 Régimen Disciplinario para la Policía Nacional.

Ley 1015 de 2006 Régimen Disciplinario para la Policía Nacional.

Pregunta 1 de 86

1

1. La presente ley se aplicará a sus destinatarios cuando incurran en falta disciplinaria

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • dentro del territorio nacional

  • dentro y fuera del pais

  • a nivel nacional

  • segun donde haya cometido el hecho

Explicación

Pregunta 2 de 86

1

2. quienes serán destinatarios de la presente ley

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • todos los miembros de la institucion

  • personal uniformado escalafonado y los Auxiliares de Policía

  • el personal uniformado y personal civil

  • todos los integrantes de la policia nacional

Explicación

Pregunta 3 de 86

1

3. Al personal que desempeña cargos en la Justicia Penal Militar quien es el encargado de investigarlos?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Procuraduría General de la Nación

  • Inspector delegado

  • Director de la Policia

  • Inspección General

Explicación

Pregunta 4 de 86

1

4. Del mantenimiento de la disciplina son responsables

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • todos los servidores de la Institución

  • todos los miembros de la institucion

  • todos los integrantes de la Policia

  • todos los miembros de la fuerza publica

Explicación

Pregunta 5 de 86

1

5. Cuales son los medios para encausar la disciplina?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Preventivos y correctivos

  • preventivos y disuasivos

  • disuasivos y correctivos

  • preventivos y de control

Explicación

Pregunta 6 de 86

1

6. Los medios preventivos hacen referencia al ejercicio del mando con el fin de orientar el comportamiento de los subalternos a través de

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • llamados de atencion

  • llamados en privado

  • amonestación privada

  • conversación privada

Explicación

Pregunta 7 de 86

1

7. Los medios preventivos hacen referencia al ejercicio del mando con el fin de orientar el comportamiento de los subalternos a través de tareas tales como acciones de tipo pedagógico

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • asistencia a cursos de formación ética

  • formación policial

  • formacion disciplinaria

  • cursos preparatorios

Explicación

Pregunta 8 de 86

1

8. es la manifestación externa del superior con autoridad que se debe obedecer, observar y ejecutar. _____________________ debe ser legítima, lógica, oportuna, clara, precisa y relacionada con el servicio o función.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • La orden

  • El mandato

  • La autorizacion

  • La delegacion

Explicación

Pregunta 9 de 86

1

9. Cunado una orden es ilegítima el subalterno debera:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Informarla

  • cumplirla ya que el peso caerá sobre quien la dio

  • el subalterno no está obligado a obedecerla

  • le informara a la procuraduria

Explicación

Pregunta 10 de 86

1

10. El conducto regular es un procedimiento que permite transmitir en forma ágil entre las líneas jerárquicas de la Institución, órdenes, instructivos y consignas con relación al:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • servicio

  • mandato

  • orden jerarquico

  • líneas jerárquicas de la Institución

Explicación

Pregunta 11 de 86

1

11. Como se clasifican las faltas

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • graves, agudas, gravisimas, leves

  • Gravísimas, Graves, Leves.

  • graves con dolo, leves con dolo

  • Gravísimas con dolo, Graves con culpa, Leves.

Explicación

Pregunta 12 de 86

1

12. Quien conoce de las decisiones de segunda instancia proferidas por los Inspectores delegados en primera instancia

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Oficiales superiores

  • El Director de la Policìa

  • jefes de oficinas asesoras de la Direcciòn general

  • Inspector general de la Policìa nacional

Explicación

Pregunta 13 de 86

1

13. Ausentarse del lugar de facción o sitio donde preste su servicio sin permiso o causa justificada corresponde a una falta.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • leve

  • grave

  • gravisima

  • Correctivo disciplinario

Explicación

Pregunta 14 de 86

1

14. Dentro de una investigación de tipo penal requieren fotocopia de un folio del libro de población de fecha 01 de enero del año 2015 para verificar si el señor PEDRITO PÉREZ fue retenido en el comando por alto grado de exaltación, como ese dìa era de fiesta el personal de guardia omitió tal anotación, esa falta se califica como

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • leve

  • grave

  • gravisima

  • Ilegitima

Explicación

Pregunta 15 de 86

1

15. La competencia se determinará por uno de los siguientes factores

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Conocimiento a prevención

  • Acumulación de investigaciones

  • la calidad del sujeto disciplinable

  • Calificación de la falta

Explicación

Pregunta 16 de 86

1

16. En segunda Instancia y de las decisiones proferidas por el Inspector General conoce:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Jefe oficina control disciplinario interno de la dirección General

  • Inspectores delegados

  • Director General

  • Subdirector General

Explicación

Pregunta 17 de 86

1

17. Las faltas leves culposas cometidas por los auxiliares de policia se sancionan con

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Relevo del cargo

  • amonestación escrita

  • Anotación en el folio de hoja de vida

  • suspension

Explicación

Pregunta 18 de 86

1

18. Los medios correctivos para encauzar la disciplina tiene como consecuencia

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • LLamado de atenciòn

  • Investigaciones disciplinarias

  • suspensiòn del cargo

  • separacion del cargo

Explicación

Pregunta 19 de 86

1

19. cuando se evidencia que un uniformado incurre en una falta y esta es catalogada como leve, al aperturar la investigacion necesariamente se aplica el siguiente procedimiento

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • la indagación preliminar y el proceso ordinario para establecer quien la cometió

  • el procedimiento verbal y la indagación preliminar

  • el proceso ordinario y el auto de cargos

  • la indagacion preliminar si se necesita, pero al momento de abrir corresponde el procedimiento verbal

Explicación

Pregunta 20 de 86

1

20. Para ejecutar la destituciòn y suspensión de oficiales debe hacerlo

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • El Director General de la Policìa

  • El subdirector general de la Policia

  • el Gobierno nacional

  • Un funcionario del Ministerio de Defensa nacional

Explicación

Pregunta 21 de 86

1

21. El jefe de oficina de control interno de la dirección General puede sancionar faltas cometidas por :

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • por el personal del Nivel Ejecutivo, Suboficiales, Agentes, Auxiliares de Policía, y Estudiantes de las Seccionales de Formación de la Policía Nacional.

  • Oficiales Superiores; Personal en comisión en el exterior; Personal en comisión en organismos adscritos o vinculados a la Administración Pública

  • Jefes de Oficinas Asesoras de la Dirección General de la Policía Nacional

  • En la ciudad de Bogotá, D. C., por el personal del Nivel Ejecutivo, Suboficiales, Agentes, y Auxiliares de Policía, que labore en la Dirección General, Subdirección General, Inspección General, Direcciones y Oficinas Asesoras.

Explicación

Pregunta 22 de 86

1

22. Dentro de las causales de la extinción de de la acción disciplinaria esta

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • el desistimiento del quejoso

  • La prescripción de la acción disciplinaria

  • Renuncia a la prescripción

  • La falta de querella dentro de la acción

Explicación

Pregunta 23 de 86

1

23. Para ejecutar la destitución y suspensión del personal del nivel ejecutivo, suboficiales y Agentes debe hacerlo.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • el Director General de la Policìa

  • el subdirector General de la Policìa

  • El gobierno nacional

  • Un funcionario del Ministerio de defensa

Explicación

Pregunta 24 de 86

1

24. para que una orden sea legìtima debe por lo menos reunir dos de los siguientes requisitos:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Que la orden sea dada por su jerárquico y relacionada con su servicio o funciones

  • Que sea de forma ágil y precisa

  • Que sea lógica y clara

  • De cumplimiento inmediato observando toda la legalidad

Explicación

Pregunta 25 de 86

1

25. Quienes son responsables del mantenimiento de la disciplina

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • El Director General de la Policìa Nacional

  • Oficina de control interno

  • Todos los servidores de la institución

  • Los Comandos centrales

Explicación

Pregunta 26 de 86

1

26. es un medio preventivo para encauzar la disciplina

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Acciones pedagògicas

  • Investigaciones disciplinarias

  • Suspender Franquicia

  • Que desarrolle labores secretariales del comando

Explicación

Pregunta 27 de 86

1

27. quiénes son destinatarios del derecho disciplinario contemplado en la ley 1015 del 2006 ?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Comandantes de Policía y su personal a cargo

  • Personal uniformado escalafonado y los auxiliares de policía que prestan su servicio militar

  • personal que desempeña cargos en la Justicia penal militar y el personal que ya se encuentra en retiro

  • todo el personal que conforma las fuerzas policiales del territorio colombiano

Explicación

Pregunta 28 de 86

1

28. El uniformado de la Policía Nacional puede ser sancionado disciplinariamente por las leyes

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Decreto 1355 de 1970 y ley 746 de 2002

  • Ley 857 de 2003 y ley 1405 de 2010

  • ley 734 de 2002 y ley 1015 de 2006

  • ley 1212 de 1990 y ley 1796 de 2000

Explicación

Pregunta 29 de 86

1

29. Es autoridad con atribuciones disciplinarias para conocer e imponer sanciones previstas en la ley 1015 de 2006 en primera instancia entre otros

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Director General

  • Jefe oficina control disciplinario interno

  • Jefe Oficina de Asuntos internos

  • comandantes de Estación

Explicación

Pregunta 30 de 86

1

30. De acuerdo a lo establecido en el titulo VI. De las faltas y de las sanciones disciplinarias, capitulo I. clasificación y descripción de las faltas articulo 34 faltas gravísimas las componen?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • 27 FALTAS

  • 30 FALTAS

  • 25 FALTAS

  • 17 FALTAS

Explicación

Pregunta 31 de 86

1

31. Según lo estipulado en el capitulo ii. clasificación y límite de las sanciones. artículo 38. definición de sanciones. son sanciones las siguientes:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Destitucion, Sanciòn, Multa y Amonostacion Escrita

  • Destitución e Inhabilidad General, Suspensión e Inhabilidad Especial, Multa, Amonestación escrita

  • Destitución e Inhabilidad especial, Multa, Amonostación, Trabajos pedagogicos

  • ninguna es correcta

Explicación

Pregunta 32 de 86

1

32. La acción disciplinaria es autónoma e independiente de las acciones judiciales o administrativas hace referencia a?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Resolución de la duda

  • Debido proceso

  • Autonomía

  • Presunción de inocencia

Explicación

Pregunta 33 de 86

1

33. Se determinará si la falta es grave o leve con base en los siguientes criterios

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • El grado de perturbación del servicio

  • La trascendencia social de la falta o el perjuicio causado, El grado de culpabilidad y El grado de perturbación del servicio.

  • El grado de perturbación del servicio, La naturaleza esencial del servicio

  • La jerarquía y mando en la Institución, Dolo, Culpa

Explicación

Pregunta 34 de 86

1

34. Abstenerse de registrar los hechos y circunstancias a que se esté obligado por razón del servicio, cargo o función o registrarlos de manera imprecisa o contraria... dicha falta esta tipificada en la ley 1015 del 07 de febrero de 2006 como una falta...?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • leve

  • grave

  • gravisima

  • leve con dolo

Explicación

Pregunta 35 de 86

1

35. A que se hace referencia cuando hablamos que el estado es el titular de la potestad disciplinaria. Sin perjuicio del poder disciplinario preferente de la Procuraduría General de la Nación, corresponde a los funcionarios de la Policía Nacional con atribución disciplinaria, conocer de las conductas disciplinables de los destinatarios de esta ley.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • titularidad de la potestad disciplinaria

  • autonomía

  • legalidad

  • ) ilicitud sustancial

Explicación

Pregunta 36 de 86

1

36. La sanción disciplinaria debe corresponder a la gravedad de la falta cometida. En la graduación de la sanción deben aplicarse los criterios que fija esta ley la siguiente….?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Finalidad de la sanción disciplinaria

  • Derecho a la defensa.

  • todos Derecho a la defensa.

  • Proporcionalidad

Explicación

Pregunta 37 de 86

1

37. la destitución e Inhabilidad General es

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Consiste en la terminación de la relación del servidor público con la Institución Policial

  • Implica la imposibilidad para ejercer la función pública en cualquier cargo o función, por el término señalado en el fallo, y la exclusión del escalafón o carrera.

  • Consiste en la cesación temporal en el ejercicio del cargo y funciones sin derecho a remuneración

  • Implica la imposibilidad de ejercer funciones públicas en cualquier cargo, por el término señalado en el fallo

Explicación

Pregunta 38 de 86

1

38. Dar motivo con culpa a la pérdida de expediente judicial o administrativo, puesto bajo su responsabilidad, así como a documentos o diligencias que hagan parte del mismo, es una Falta

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • grave

  • leve

  • gravisima

  • con dolo

Explicación

Pregunta 39 de 86

1

39. Si un superior imparte una orden ilegitima y esta es ejecutada por el subalterno la responsabilidad recae sobre:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • El superior que emite la orden

  • El subalterno que la cumple o ejecuta

  • El superior que emite la orden y el subalterno que la cumple o ejecuta

  • en todos los intervinientes

Explicación

Pregunta 40 de 86

1

Está exento de responsabilidad disciplinaria quien realice la conducta bajo cualquiera de las siguientes circunstancias:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • En estricto cumplimiento de un deber Constitucional o Legal

  • cuando este obligado a hacerlo

  • cuando este bajo presion

  • cuando lo obiguen

Explicación

Pregunta 41 de 86

1

41. Si en una oficina un funcionario, facilita información confidencial a un tercero sin la debida autorización, está cometiendo una falta:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • gravisima

  • grave

  • leve

  • falta con culpa

Explicación

Pregunta 42 de 86

1

42. Si un funcionario policial no dedica el tiempo reglamentario de trabajo al desempeño de las funciones está incurriendo en una falta:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Falta leve

  • Falta grave

  • Falta gravisima

  • Falta con dolo

Explicación

Pregunta 43 de 86

1

El Director General de la Policía Nacional, conoce las decisiones proferidas en

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • En Segunda Instancia de las decisiones proferidas por el Inspector General

  • En Segunda Instancia de las decisiones proferidas por los Inspectores Delegados

  • En Segunda Instancia de las decisiones proferidas por los Jefes de Oficinas de Control Disciplinario Interno de su jurisdicción

  • En Primera Instancia de las faltas cometidas por los Oficiales Subalternos en su jurisdicción

Explicación

Pregunta 44 de 86

1

44. Para las faltas gravísimas dolosas o realizadas con culpa gravísima Destitución e Inhabilidad General por un término entre

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • diez (10) y veinte (20) años

  • quince (15) y veinte (20) años

  • cinco (5) y veinte (20) años

  • diez (10) y cinco (5) años

Explicación

Pregunta 45 de 86

1

45. Para las faltas g ravísimas realizadas con culpa grave o graves dolosas, Suspensión e Inhabilidad Especial entre

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • seis (6) y doce (12) meses, sin derecho a remuneración

  • seis (6) y doce (12) meses, con derecho a remuneración

  • seis (6) y doce (12) meses, con derecho a sueldo

  • doce (12) y 6 (6) meses, sin derecho a remuneración

Explicación

Pregunta 46 de 86

1

46. Para las faltas graves realizadas con culpa gravísima, Suspensión e Inhabilidad Especial entre

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • un (1) mes y ciento setenta y nueve (179) días, sin derecho a remuneración.

  • un (1) mes y ciento setenta y nueve (179) días, con derecho a remuneración.

  • un (1) mes y ciento setenta y nueve (179) días, con derecho a sueldo

  • ciento setenta y nueve (179) un mes (1) días, sin derecho a remuneración.

Explicación

Pregunta 47 de 86

1

47. Para las faltas gravísimas dolosas o realizadas con culpa gravísima tendrá como sanción:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Destitucion e Inhabilidad General entre 10 y 20 años

  • Suspensión e Inhabilidad Especial entre seis (6) y doce (12) meses

  • Destitución e Inhabilidad Especial entre 12 y 24 meses

  • Ninguna de las anteriores

Explicación

Pregunta 48 de 86

1

48. Para las faltas gravísimas realizadas con culpa grave o graves dolosas tendera como sanción:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Suspensión e Inhabilidad Especial entre seis (6) y doce (12) meses

  • Suspensión e Inhabilidad General entre seis (6) y doce (12) meses

  • Multa entre 10 y 180 dias

  • multa entre 20 y 124 meses

Explicación

Pregunta 49 de 86

1

49. Para las faltas graves realizadas con culpa gravísima tendrá como sanción:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Suspensión e Inhabilidad Especial entre un (1) mes y ciento setenta y nueve (179) días

  • Suspensión e Inhabilidad Especial entre tres (365) trecientos sesenta y cinco días (365) días

  • Inhabilidad Especial y Multa entre 190 y 320 dias

  • ninguna es correcta

Explicación

Pregunta 50 de 86

1

50. Para las faltas graves realizadas con culpa grave su sanción sera:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • multa entre 10 y 180 dias

  • inhabilidad entre 12 y 24 meses

  • multa entre 120 y 124 meses

  • nunguna es correcta

Explicación

Pregunta 51 de 86

1

51. para la faltas gravisimas realizadas con dolo aplica la sanción de:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Destitución e Inhabilidad entre 12 a 24 meses

  • Destitución e Inhabilidad entre 6 a 12 meses

  • Destitución e Inhabilidad Especial entre 10 a 20 años

  • ninguna es correcta

Explicación

Pregunta 52 de 86

1

52. para las faltas leves realizadas con dolo la sanción sera

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • amonestación escrita

  • multa entre 5 y 120 dias

  • multa entre 10 y 180 dias

  • ninguna es correcta

Explicación

Pregunta 53 de 86

1

53. la proporcionalidad hace referencia a que la sanción disciplinaria debe corresponder a:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • la levedad del la falta cometida

  • la falta cometida

  • la acciones cometidas

  • la gravedad de la falta cometida

Explicación

Pregunta 54 de 86

1

54. Es autor quien cometa la falta disciplinaria o determine a otro a cometerla, aún cuando la conducta reprochada:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • no se conozca después de la dejación del cargo

  • se conozca después de la dejación del cargo o función

  • se conozca despues de aclararse la falta

  • ninguna es correcta

Explicación

Pregunta 55 de 86

1

55. quien sanciona en segunda instancia cuando luego de una investigación disciplinaria se encuentra un policial en el grado de Mayor?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Director de la Policía Nacional

  • Inspector General

  • Inspector delegado

  • Jefe Oficina Control Disciplinario

Explicación

Pregunta 56 de 86

1

56. quien sanciona en primera instancia cuando luego de una investigación disciplinaria se encuentra culpable un policial en el grado de Capitan?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Inspector General de la Policía Nacional

  • Director General de la Policía Nacional

  • Inspector Delegado

  • Jefe control Disciplinario Interno

Explicación

Pregunta 57 de 86

1

57. quien sanciona en segunda instancia cuando en una investigación disciplinaria se encuentra culpable un Estudiantes de las Seccionales de Formación de la Policía Nacional.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Inspector General

  • Inspector Delegado

  • Jefe de control Disciplinario Interno

  • Ninguna es correcta

Explicación

Pregunta 58 de 86

1

58. es una de las condic iones esenciales para el funcionamiento de la Institución Policial e implica la observancia de las disposiciones Constitucionales, legales y reglamentarias que consagran el deber profesional.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • la disciplina

  • las normas

  • la función policial

  • ninguna es correcta

Explicación

Pregunta 59 de 86

1

59. es un procedimiento que permite transmitir en forma ágil entre las líneas jerárquicas de la Institución, órdenes, instructivos y consignas relativas al servicio

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • El conducto regular

  • La orden de policia

  • Normatividad interna

  • Reglamentos de supervision y control

Explicación

Pregunta 60 de 86

1

60. Permitir, facilitar, suministrar información o utilizar los medios de la Institución, para cualquier fin ilegal o contravencional. ¿Que tipo de falta es?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Grave

  • Gravisima

  • Leve

  • Dolosa

Explicación

Pregunta 61 de 86

1

61. son faltas gravisimas

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Causar daño a su integridad personal, permitir que otro lo haga, realizarlo a un tercero, o fingir dolencia para obtener el reconocimiento de una pensión o prestación social.

  • Vincular, incorporar o permitir la incorporación a la Institución de personas sin el lleno de los requisitos.

  • Violar la reserva profesional en asuntos que conozca por razón del cargo o función; divulgar o facilitar, por cualquier medio, información confidencial o documentos clasificados, sin la debida autorización.

  • Todas son correctas

Explicación

Pregunta 62 de 86

1

62. cual no es una falta leve

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Presentarse reiteradamente al servicio con retardo.

  • Negar, pretermitir o no restablecer el conducto regular.

  • Abstenerse de tramitar oportunamente la documentación, cuando le corresponda.

  • Ausentarse del curso de capacitación sin la debida autorización

Explicación

Pregunta 63 de 86

1

63. Está exento de responsabilidad disciplinaria quien realice la conducta bajo cualquiera de las siguientes circunstancias:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Por fuerza mayor o caso fortuito.

  • En estricto cumplimiento de un deber Constitucional o Legal.

  • Con la convicción errada e invencible de que su conducta no constituye falta disciplinaria.

  • Todas son correctas

Explicación

Pregunta 64 de 86

1

64. Realizar una conducta descrita en la ley como delito, a título de dolo, cuando se cometa en razón, con ocasión o como consecuencia de la función o cargo

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • gravisima

  • grave

  • Dolosa

  • leve

Explicación

Pregunta 65 de 86

1

65. En materia disciplinaria queda proscrita toda forma de responsabilidad objetiva y las faltas son sancionables a título de

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • dolo o culpa

  • dolo y culpa

  • preterintecion y culpa

  • preterintencion y dolo

Explicación

Pregunta 66 de 86

1

66. De las faltas cometidas por los Oficiales Generales conocerá

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • el Procurador General de la Nación en única Instancia.

  • el gobierno nacional

  • el presidente de la republica

  • el director de la policía nacional

Explicación

Pregunta 67 de 86

1

67. es considerado como falta leve

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • utilizar distintivos o condecoraciones no autorizadas, ni otorgadas legalmente, en forma reiterada

  • Irrespetar a los miembros de otros cuerpos armados nacionales o extranjeros.

  • Impedir, o no adoptar las medidas necesarias para asegurar la comparecencia del personal a diligencias judiciales o administrativas.

  • No dedicar el tiempo reglamentario de trabajo al desempeño de las funciones encomendadas.

Explicación

Pregunta 68 de 86

1

68. Ejecutar actos violentos contra animales es una falta

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • grave

  • leve

  • gravisima

  • culposa

Explicación

Pregunta 69 de 86

1

69. Incumplir de manera reiterada e injustificada obligaciones civiles, laborales, comerciales o de familia impuestas en decisiones judiciales o admitidas en diligencia de conciliación es una falta

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • leve

  • grave

  • gravisima

  • a titulo de dolo

Explicación

Pregunta 70 de 86

1

70. se determinará si la falta es grave o leve con base en los siguientes criterios:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • El grado de culpabilidad.

  • La naturaleza esencial del servicio

  • La jerarquía y mando en la Institución

  • todas son correctas

Explicación

Pregunta 71 de 86

1

71. implica la imposibilidad para ejercer la función pública en cualquier cargo o función, por el término señalado en el fallo, y la exclusión del escalafón o carrera.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Inhabilidad General

  • La Destitución

  • La Suspensión consiste

  • la Inhabilidad Especial

Explicación

Pregunta 72 de 86

1

72. implica la imposibilidad de ejercer funciones públicas en cualquier cargo, por el término señalado en el fallo.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • la Inhabilidad Especial

  • Inhabilidad General implica

  • La Destitución

  • La Suspensión

Explicación

Pregunta 73 de 86

1

73. consiste en la cesación temporal en el ejercicio del cargo y funciones sin derecho a remuneración

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • La Destitución

  • La Suspensión

  • Inhabilidad General

  • Inhabilidad Especial

Explicación

Pregunta 74 de 86

1

74. cuando se incurra en falta disciplinaria por ignorancia supina, desatención elemental o violación manifiesta de reglas de obligatorio cumplimiento.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Habrá culpa gravísima

  • Habrá culpa grave

  • Habrá culpa leve

  • Habrá culpa con dolo

Explicación

Pregunta 75 de 86

1

75. cuando se incurra en falta disciplinaria por inobservancia del cuidado necesario que cualquier persona del común imprime a sus actuaciones.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • la culpa sera grave

  • la falta sera gravisima

  • la culpa sera leve

  • la falta sera con dolo

Explicación

Pregunta 76 de 86

1

76. Cometer la falta en circunstancias de perturbación del orden público, de calamidad pública o peligro común es un criterio que permite establecer

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • la graduación de la sanción

  • la calidad de la falta

  • la gravedad de la falta

  • ninguna es correcta

Explicación

Pregunta 77 de 86

1

77. en su labor de turnos de vigilancia un policía requiere a un ciudadano, una requisa a la que este si niega, en tono fuerte el policial lo trata en forma soez y con palabras desobligantes al no acatar esta solicitud, según el régimen disciplinario esta condicion es una:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • falta leve

  • falta grave

  • falta gravisima

  • un mal trato

Explicación

Pregunta 78 de 86

1

78. Asumir actitudes displicentes ante una orden, una instrucción, un llamado de atención o una sanción, es una falta:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • leve

  • grave

  • gravisima

  • no es una falta

Explicación

Pregunta 79 de 86

1

79. Para las faltas gravísimas dolosas o realizadas por los auxiliares de policia con culpa rapidísima la sanción sera:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Destitución e Inhabilidad General por un término entre diez (10) y veinte (20) años.

  • Destitución e Inhabilidad General por un término entre cinco (5) y diez (10) años.

  • Destitución e Inhabilidad General por un término entre tres (3) y cinco (5) años.

  • para ellos no aplica

Explicación

Pregunta 80 de 86

1

80. Para las faltas graves realizadas con culpa gravísima realizadas por los auxiliares de policía la sanción sera:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Suspensión e Inhabilidad Especial entre treinta y uno (31) y ciento ochenta (180) días, sin derecho a bonificación.

  • Suspensión e Inhabilidad Especial entre treinta y uno (1) y ciento setenta y nueve (179) días, sin derecho a bonificación.

  • seran sancionados pero no destituidos

  • ninguna es correcta

Explicación

Pregunta 81 de 86

1

Es la facultad que tienen los uniformados de la Policía Nacional, para ejercer la atribución disciplinaria establecida en la ley.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • nocion

  • atribuciones

  • regimen disciplinario

  • investidura

Explicación

Pregunta 82 de 86

1

82. Se determinará teniendo en cuenta la naturaleza de la conducta, la calidad del sujeto disciplinable, el territorio en donde se cometió la falta, el factor funcional y el factor de conexidad son factores determinantes de:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • la competencia

  • la conectividad

  • la falta

  • la sancion

Explicación

Pregunta 83 de 86

1

83. Corresponde a los funcionarios de la Policía Nacional enunciados en el artículo 54 de esta ley, disciplinar al personal de la Institución esto se refiera a:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • que todos los miembros son disciplinables

  • sujeto disciplinable

  • todos nos cubre la ley 1015

  • todos nos cubre la ley 1453

Explicación

Pregunta 84 de 86

1

84. Es competente el funcionario de la Policía Nacional con atribuciones disciplinarias del territorio donde se realizó la conducta y en los casos de omisión, donde debió realizarse la acción, lo anterior se refiera a:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Factor territorial

  • Lugar donde se cometio la falta

  • Persona facultada para realizar la investigacion

  • Competencia por territorio

Explicación

Pregunta 85 de 86

1

85. El funcionario con atribuciones disciplinarias que se considere incompetente para conocer de una actuación disciplinaria, deberá expresarlo remitiendo el expediente en el estado en que se encuentre, dentro de los _______________ días siguientes, a quien de conformidad con lo dispuesto en la ley tenga atribuida la competencia.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • diez (10)

  • cinco (5)

  • tres (3)

  • no la remitira

Explicación

Pregunta 86 de 86

1

86. Cuando el funcionario con atribuciones disciplinarias del lugar donde se cometió la falta no sea competente por la calidad del sujeto disciplinable, iniciará la investigación correspondiente, informará inmediatamente a quien tenga la atribución y remitirá las diligencias practicadas dentro de los___________________ siguientes a la fecha de los hechos

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • treinta (30) días

  • un mes siguiente

  • diez (10) dias

  • la resolvera dentro de los terminos

Explicación

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