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Muy jodido Dº del (puto)Empleo Test sobre Dº Empleo II, creado por nico alguno el 08/06/2018.

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Dº Empleo II

Dº Empleo II

Pregunta 1 de 38

1

La política de empleo en el UE, se caracteriza por:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • La equiparación dos de legislaciones de los estados miembros por acuerdos informales.

  • La coordinación de las políticas de empleo mediante el método abierto de coordinación.

  • Ser implementada mediante reglamentos.

  • Su aplicación mediante convenios multilaterales.

Explicación

Pregunta 2 de 38

1

Según la LE la intermediación en el mercado de trabajo se realizará:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Exclusivamente por los servicios públicos de empleo.

  • Principalmente por los entes incluidos en el sistema nacional de empleo

  • En cualquier caso, por los servicios públicos de empleo en colaboración con gabinetes de selección.

  • Sólo a través de agencias de colocación y ETT.

Explicación

Pregunta 3 de 38

1

La UE:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Tiene su propio servicio de colocación SEDOC.

  • No desarrolla ninguna actividad en el mercado de trabajo.

  • Carece de política de empleo.

  • Ninguna es correcta.

Explicación

Pregunta 4 de 38

1

Las medidas de política de empleo:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Incluyen medidas de crecimiento y reparto de empleo.

  • Sólo comprende las de regulación de oferta y demanda de empleo.

  • Sólo comprende las de fomento de empleo.

  • No incluyen las de autoempleo y creación de empresas.

Explicación

Pregunta 5 de 38

1

Son directrices laborales para el desarrollo de la estrategia europea del empleo:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Aumentar la participación de las personas de edad avanzada en el mercado laboral.

  • Reducir el desempleo estructural y fomentar el empleo de calidad.

  • Conseguir una población activa descalificada.

  • Todas son incorrectas.

Explicación

Pregunta 6 de 38

1

En una entrevista de trabajo:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • La empresa puede interrogar directamente al candidato de empleo sobre cualquier tema.

  • El demandante de empleo renuncia a sus derechos por participar en ellas.

  • Puede interrogar directamente a la empresa sobre cualquier tema.

  • La empresa debe respetar los derechos fundamentales de los demandantes de empleo.

Explicación

Pregunta 7 de 38

1

La política de empleo comprende entre otras:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Exclusivamente el conjunto de decisiones adoptadas por el estado y las CCAA cuya finalidad es el desarrollo de programas y medidas tendentes a la consecución del pleno empleo.

  • Sólo las medidas destinadas a proteger situaciones de desempleo

  • Sólo las que apruebe directamente el ministerio de empleo.

  • Ninguna es correcta.

Explicación

Pregunta 8 de 38

1

La intermediación laboral incluye:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Exclusivamente, el conjunto de acciones para vincular ofertas y demanda de empleo.

  • Sólo la actividad destinada a la recolocación de trabajadores.

  • Cualquier acción que se realice por los agentes de empleo dentro del catálogo de servicios mínimos.

  • Todas son correctas.

Explicación

Pregunta 9 de 38

1

El Sistema Nacional de Empleo está integrado por:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Exclusivamente por el SPEE.

  • La red EURES y los SPEE CCAA.

  • La ETT y SPE CA.

  • Ninguna es correcta.

Explicación

Pregunta 10 de 38

1

En España la recolocación:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Solo procede cuando los despidos colectivos afectan al menos al 80% de la plantilla.

  • Nunca se puede realizar por ETT

  • Se considera un tipo particular de trabajo temporal

  • Ninguna es correcta.

Explicación

Pregunta 11 de 38

1

En Andalucía el SAE:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Depende de la Consejería de Educación.

  • Gestiona las políticas pasivas de empleo.

  • Se constituye como una agencia que gestiona políticas activas de empleo.

  • Ha desparecido con la última restructuración del servicio público andaluz.

Explicación

Pregunta 12 de 38

1

según la LE ¿cuál de los siguientes colectivos no es prioritario para las políticas de empleo?:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Los jóvenes mayores de 16 años.

  • Las personas con discapacidad menores de 16 años.

  • Sólo los trabajadores andaluces, dado el año índice de desempleo de la comunidad.

  • Los mayores de 65 años.

Explicación

Pregunta 13 de 38

1

Cuál de las siguientes características no es propia del proceso de colocación que recoge nuestro reglamento:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Voluntariedad.

  • Gratuidad.

  • Descentralización

  • Absoluta libertad empresarial.

Explicación

Pregunta 14 de 38

1

Señale cual de las siguientes NO es una competencia de los servicios públicos de empleo de las CCAA

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Depender económicamente de un cliente, por percibir de él el 75% de sus ingresos

  • No tener a su cargo trabajadores por cuenta ajena

  • No contratar ni subcontratar parte o toda la actividad con tercero

  • Todas las anteriores condiciones se exigen a un TRADE

Explicación

Pregunta 15 de 38

1

¿Cuál de las siguientes situaciones no se corresponde con la información profesional dual?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Actividad formativa exclusiva en centro formativo: se compatibiliza y altera la formación en centro formativo con la actividad laboral en la empresa

  • Participa la empresa: esta facilita al centro formativo espacios, instalaciones, expertos para impartir total o parcialmente módulos profesionales o formativos.

  • Empresa autorizada/acreditada/ y centro de formación: se imparten módulos profesionales o formativos en la empresa complementaria a los impartidos en el centro formativo

  • Todas las anteriores situaciones entran en el concepto de formación profesional dual.

Explicación

Pregunta 16 de 38

1

De las siguientes condiciones, ¿Cuál no se exige a un trabajador autónomo económicamente dependiente (TRADE)?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Depender económicamente de un cliente, por percibir de él el 75% de sus ingresos

  • No tener a su cargo a trabajadores por cuenta ajena

  • No contratar ni subcontratar parte o toda la actividad con terceros

  • Todas las anteriores condiciones se exigen en un TRADE

Explicación

Pregunta 17 de 38

1

Las agencias de colocación autónomas:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • No necesitan tener ninguna autorización, ni tienen que coordinarse con los Servicios Públicos de Empleo

  • Necesitan obtener una autorización, pero no tienen que coordinarse con los Servicios Públicos de Empleo

  • Necesitan obtener una declaración responsable, y tienen que coordinarse con los Servicios Públicos de empleo

  • No existen agencias de colocación de este tipo en España

Explicación

Pregunta 18 de 38

1

Para la aplicación de las medidas de fomento del empleo de los emprendedores consideran “jóvenes”:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • A todos los menores de 21 años

  • A todos los menores de 30 años

  • A todos los menores de 30 años y a los menores de 35 con un grado de discapacidad del 33%

  • A todos los menores de 35 años, aunque no tengan reconocido ningún grado de discapacidad

Explicación

Pregunta 19 de 38

1

Los demandantes de empleo pueden estar inscritos en los Servicios Públicos de Empleo o en una agencia de colocación, salvo que:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Solo pueden estar inscritos en uno de los dos agentes de intermediación

  • Ostenten la tarjeta de mejora de trabajo

  • Sean solicitantes o perceptores de prestación económica por desempleo

  • Pueden estar inscritos en ambos agentes en todo caso

Explicación

Pregunta 20 de 38

1

Es cierto que:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • El derecho del trabajo no solo regula el empleo asalariado, sino también los estadios anteriores a las relaciones laborales

  • Dentro de las categorías de ocupados no se incluye a los ausentes del puesto de trabajo que a pesar de ello lo mantienen

  • Los sujetos públicos son los responsables del funcionamiento del mercado de trabajo por mandato constitucional, e intervienen en él a través de las políticas de empleo

  • El concepto de paro registrado que ofrece el SEPE incluyen a quienes no aceptan acciones de inserción laboral adecuadas

Explicación

Pregunta 21 de 38

1

La política de empleo que emana de la Unión Europea tiene como único objeto posible, en aplicación al principio de subsidiariedad:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Armonizar los sistemas nacionales en materia de empleo

  • Unificar las tendencias a través de las directrices integradas comunitarias

  • Adoptar normativa que reduzca el desempleo existente en el mercado único europeo

  • Coordinar las políticas de empleo nacionales

Explicación

Pregunta 22 de 38

1

El proceso de Luxemburgo, descrito en el TFUE sobre la elaboración de las di comunitarias en política de empleo, se identifican con:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • El principio de cooperación técnica

  • El principio make work pay

  • El método abierto de coordinación

  • La estructura tripartita de la organización

Explicación

Pregunta 23 de 38

1

En declaraciones de la Ministra de Empleo, en septiembre de 2014, en el sentido de que “El objetivo de esta última reforma es lograr aumentar la calidad de los servicios públicos a los desempleados para reducir los periodos de transición del desempleo al empleo y suministrar nuevas oportunidades a los trabajadores que han perdido su trabajo”, se está refiriendo a qué tipo de desempleo:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Estacional

  • Friccional

  • Estructural

  • Técnico

Explicación

Pregunta 24 de 38

1

En la actualidad la política de empleo comunitaria se rige por:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • La Estrategia Española de Empleo 2012 -2014

  • Las directrices integradas 2005 – 2008

  • La Estrategia Europa 2020

  • Programa Nacional de Reformas

Explicación

Pregunta 25 de 38

1

La cumbre Social Tripartita para el Crecimiento y el Empleo es:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Una institución comunitaria que elabora las directrices integradas en política de empleo

  • El órgano que sustituye al comité de empleo

  • Un comité consultivo que se centra en recabar la opinión de los interlocutores sociales europeos

  • Un órgano de concertación permanente en el que los interlocutores sociales gozan de participación institucional.

Explicación

Pregunta 26 de 38

1

Los principios y derechos fundamentales en el trabajo, según la Declaración de la OIT son:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • La igualdad de oportunidades y no discriminación, empleos dignos, la justicia social y la globalización justa

  • La libertad de expresión y la abolición del trabajo forzoso y del trabajo infantil

  • El derecho a la negociación colectiva, la abolición del trabajo forzoso y del trabajo infantil, y la no discriminación en materia de empleo y ocupación.

  • Alcanzar el trabajo decente, la igualdad, de trato, el dialogo social y el tripartismo.

Explicación

Pregunta 27 de 38

1

Son colectivos prioritarios según la Ley de Empleo, en cuanto destinatarios de medidas de fomento del empleo por las especiales dificultades de integración en el mercado de trabajo que presentan:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Mujeres discapacitadas, víctimas de violencia de género, minorías étnicas, y jóvenes con déficit de formación

  • Jóvenes con déficit de formación, mujeres, parados de larga duración, mayores de 45 años, personas con discapacidad, en situación de exclusión social, inmigrantes y otros que puedan determinarse en el marco del Sistema Nacional de Empleo

  • Mayores de 50 años, menos de 30 años, parados de larga duración, discapacitados e inmigrantes

  • La Ley de Empleo diseña una lista cerrada de colectivos que va siendo actualizada por cada norma específica

Explicación

Pregunta 28 de 38

1

La posibilidad de fijar en negociación colectiva una edad de jubilación forzosa:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Queda condicionada a que la empresa en que vaya a ser de aplicación dicha cláusula la acuerde con el trabajador afectado

  • La reforma de 2012 declara nula y sin efecto la cláusula del convenio colectivo que la establezca, para los convenios que la suscriban a partir de su entrada en vigor

  • La reforma de 2012 declara nula y sin efecto la cláusula del convenio colectivo que la establezca en todo caso, al margen de la vigencia del convenio

  • Continúan estando en vigor

Explicación

Pregunta 29 de 38

1

La Estrategia Española de empleo:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Implica la aplicación anual de la Estrategia Europea de Empleo en cumplimiento de los dispuestos en el TFUE

  • Es elaborada por el Gobierno, a propuesta del MEYSS, sin participación de las Comunidades Autónomas

  • Nació en la reforma operada por el Tratado de Amsterdam en el Título de Empleo del TFUE

  • En un instrumento de coordinación de la política de empleo estatal, junto con el Plan Anual de Empleo y el SISPE

Explicación

Pregunta 30 de 38

1

Señale cuál de las siguientes no es una competencia de los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Gestionar la intermediación laboral

  • Gestionar las políticas activas de empleo

  • Gestionar las prestaciones por desempleo

  • Participar en la elaboración de la Estrategia Española de Empleo y del Plan Anual de Política de Empleo

Explicación

Pregunta 31 de 38

1

Una de las formas alternativas de cumplir la cuota de reserva a favor de trabajadores discapacitados que tienen las empresas es:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • La constitución de un enclave laboral

  • El recurso a empresas de inserción

  • El recurso a ETT ahora que pueden funcionar como agencias de colocación

  • No están previstas medidas alternativas si la empresa tiene a partir de 50 trabajadores

Explicación

Pregunta 32 de 38

1

La retribución del titular de un contrato de colaboración social consiste en:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • La que corresponda según el puesto de trabajo que desarrolla el aplicación del principio de igualdad de trato entre trabajadores, solo que satisfecha por el Servicio Públicos de Empleo Estatal

  • Lo que ya venía percibiendo como prestación o subsidio de desempleo

  • La prestación o subsidio de desempleo + la contribución que aporta la Administración Pública hasta llegar a la base reguladora por la que se rige

  • El 80% IPREM

Explicación

Pregunta 33 de 38

1

En el acceso al mercado de trabajo español de trabajadores extranjeros, en la actualidad se sigue

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • El catálogo de ocupaciones de difícil cobertura, según el índice nacional de empleo y elaborado por los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas

  • El que los empleadores que deseen contratarlos puedan tramitar directamente el visado de residencia y trabajo

  • El catálogo de ocupaciones de difícil cobertura, elaborado trimestralmente por el SEPE, para cada provincia, islas y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla

  • La política del contingente diseñada anualmente por el gobierno

Explicación

Pregunta 34 de 38

1

Gracias a la incorporación de la doctrina constitucional a la Ley 4/2000

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Se exige residencia legal en España para el ejercicio del derecho de huelga por parte de un ciudadano comunitario

  • No se exige la residencia legal en España para el ejercicio del derecho de huelga por un ciudadano extracomunitario

  • Se ha roto el principio de equiparación plena en el ejercicio del derecho de sindicación por parte de un extracomunitario

  • La situación jurídico-administrativa del extracomunitario determinará el reconocimiento de derechos como el de reunión, asociación, sindicación y huelga.

Explicación

Pregunta 35 de 38

1

Para poder aplicar la nueva tarifa plana de cotización:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Se exige que el contrato de trabajo sea por tiempo indefinido y a jornada completa

  • Se exige que el contrato de trabajo sea por tiempo indefinido, pudiendo ser a jornada completa o a tiempo parcial

  • El contrato de trabajo podrá ser de duración determinada, pero siempre a jornada completa

  • El contrato de trabajo podrá ser de duración determinada, y tanto a jornada completa como a tiempo parcial

Explicación

Pregunta 36 de 38

1

Según la Ley de Empleo son instrumentos de la política de empleo

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • La política de formación profesional

  • La cesión temporal de trabajadores y el fomento de la inclusión social de colectivos en dificultades de acceso al mercado de trabajo

  • La intermediación laboral y las políticas activas de empleo

  • Exclusivamente la colocación y recolocación de trabajadores

Explicación

Pregunta 37 de 38

1

Con la creación de una cuenta de formación y el desarrollo del cheque de formación, la reforma laboral persigue el objetivo de:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • creado en dicha reforma

  • Impedir que la formación la reciba el trabajador en la propia empresa

  • Potenciar la formación permanente de los trabajadores y mejorar la calidad de la oferta formativa

  • Puesto que ambos instrumentos están previstos solo para los titulares de contratos para la formación y aprendizaje, tiene como único destinatario a los jóvenes.

Explicación

Pregunta 38 de 38

1

Las empresas de inserción se califican como:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Empresas en las que, como mínimo, el 70% de su plantilla son trabajadores discapacitados

  • personas en situación de exclusión social, sin ánimo de lucro y que tienen doble inscripción registral.

  • Empresas con el exclusivo objeto social de la inserción social de discapacitados y sin ánimo de lucro

  • Empresas de tránsito inscritas como tales en su registro correspondiente, que tienen ánimo de lucro y comparten como objetivo la inclusión social.

Explicación

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